Sabes que tienes todo para ser contratado en esa empresa ¿pero no logras comunicarlo?

¿Te ha pasado que te quedas congelado cuando te preguntan por qué te deberían contratar?

Quieres comunicar tu diferencial, pero solo logras decir “soy el mejor candidato”.

Hace algunos años, lo que más disfrutaba de mi trabajo era encontrar a la persona correcta para el puesto correcto.

Sin embargo, la parte menos agradable era leer los currículums kilométricos de muchos de ellos.

Estaba cansada de ver una pila de CV’s en mi escritorio y casi ninguno de ellos redactaba lo que podían aportar a la empresa.

Hasta que un día, di con uno. 

Al fin, era el primero en tanto tiempo que podía decirme de qué manera su talento podría contribuir al desarrollo de la empresa a la que aplicaba.

Desde que lo encontré, no quise dejar de leerlo.

Cuando terminé, supe que había encontrado al candidato ideal.

¿Quieres que esto te pase a ti? ¿Quieres ser ese candidato ideal?

Todo empieza con un buen perfil profesional.