El programa de empleabilidad con el que profesionistas, gerentes y directivos consiguen empleo sin perderse entre la masa de candidatos y CVs genéricos.

 

Aprende a diferenciarte para atraer mejores propuestas laborales y firmar un contrato con la empresa que te interesa y haga match con tus valores.

***Con acceso y actualizaciones de por vida

Te voy a contar un secreto:

La diferencia entre conseguir un empleo o ser descartado de un proceso de selección, no eres tú, sino tu forma de venderte a las empresas.

 

Puedes tener tu currículum en una plantilla de Harvard, una trayectoria con 20 años de experiencia o ser el mejor en lo tuyo, pero

¿Cómo se lo dices al reclutador?

 

¿Acaso tus contactos saben lo que haces o sólo conocen tu profesión y el puesto de trabajo en la empresa en la que estás?

Creéme, no es personal.

 

No se trata de ti, sino de lo que proyectas con tu actitud, tu mentalidad y tus palabras.

 

Esto va del valor que aportas a una empresa.

De tu capacidad para transmitir lo extraordinario que eres con lo que ya tienes.

 

Y de tu responsabilidad para dejarlo claro desde el primer contacto.

Por eso, la empleabilidad y la marca personal son las herramientas más valiosas y necesarias para conseguir empleo en un mercado tan competitivo como el de estos días.

Ahora hablemos claro:

 

La empleabilidad y la marca personal no son una moda, son necesidades reales del mercado laboral y existen cuatro factores que lo indican:

Primero:

El 75% de las vacantes no se publican en portales de empleo. Esto quiere decir, que mientras tú te enfocas en el 25% de las oportunidades visibles, los reclutadores buscan profesionistas que destaquen sus aptitudes, conocimientos y habilidades en LinkedIn, entre contactos y en su base de datos.

Segundo:

Existen muchos profesionistas atrapados y frustrados en un empleo que odian, a cambio de un salario, porque no saben cómo crear un plan alterno para conseguir el trabajo que quieren y se merecen.

Tercero:

La demanda de un profesionista empleable es cada día más alta. Las empresas exigen personas cualificadas.

No buscan a cualquier profesional que quiera aportar sus conocimientos y experiencia porque no quieren contratar a alguien más del montón que ruega y no sabe lo que quiere.

Cuarto:

Un profesionista con un programa de acompañamiento, consigue empleo 2.7 veces más rápido que si lo hiciera por su cuenta (dato extraído de Harvard Business School).

Sin embargo, las cifras de desempleo siguen subiendo.

¿Por qué será? 

Ahora mismo hay una multitud de personas sin trabajo repartiendo su CV en LinkedIn, pidiendo favores a desconocidos, acosando a los reclutadores por email o esperando una oportunidad en casa

a ver qué les llega.

 

Really?

Estamos rodeados de profesionistas que desconocen su aporte de valor y no saben hacia dónde dirigir su carrera profesional.

Lo único que hacen es rogar a las empresas por una oportunidad, criticar y quejarse de los procesos de selección y publicar su currículum en LinkedIn con la esperanza de que se haga viral y llegue a las manos de “alguien”.

En una situación más optimista, miran al candidato de a lado para copiar las mismas palabras vacías que convierten su mensaje en algo genérico y lleno de:

   – Palabras que ocupan un espacio en su currículum.

   – Palabras que aburren al reclutador en la entrevista.

   – Palabras que generan más rechazo por parte de las empresas.

Por eso tú y los otros 1999 candidatos de una vacante son iguales, aunque sean diferentes.

 

 Ese es el problema.

“Quieren una oportunidad laboral que les permita poner en práctica sus conocimientos para poder desarrollarse y crecer dentro de una empresa”

¿Se puede saber de quién esperan llamar la atención con este párrafo?

Quieren conseguir un empleo cualquiera desde la

desesperación y la urgencia.

  

Si así es como está el panorama, mira el lado positivo: Destacar y diferenciarte de un candidato genérico es fácil, si sabes cómo, claro.

Porque si tienes la mentalidad adecuada con enfoque y estrategia, tienes la partida (casi) ganada.

Estas son las condiciones previas e indispensables para conseguir empleo hoy en día.

 Y este puede ser el mejor momento para salir del desempleo o cambiarte a otro lugar donde sí te valoren, ganes más y te sientas más cómodo desempeñando labores acorde a tu perfil profesional.

 

 ¿No es eso lo que quieres?

Descubre mi nueva academia virtual

 M.A.P.A. de Empleabilidad 

Y aprende a trazar tu plan de vida y carrera y a comunicar tu expertise para atraer mejores propuestas laborales que te ayuden a conseguir el empleo que te mereces y te dé un equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Esto no es un curso de tácticas para corregir tu currículum.

 

Es una formación a tu ritmo que te adentrará en los 4 pilares de una metodología propia basada en mi experiencia de RRHH a la que he llamado M.A.P.A. para reconocer tu talento, identificar qué quieres, encontrar tu aporte de valor y comunicarlo a las empresas.

Con esto empezarás a:

  • Entender tu estilo de trabajo.
  • Ser consciente de tus bloqueos mentales y emocionales.
  • Conocer tus debilidades y fortalezas.
  • Darle a tu imagen profesional, la importancia que se merece.
  • Ver LinkedIn como tu aliado para acceder a vacantes ocultas.
  • Redactar un currículum de alto impacto.
  • Prepararte y defenderte en las entrevistas de trabajo.

Y hacer tu propio proceso de selección a las vacantes y empresas que encajen con tus criterios personales en cada etapa de tu carrera profesional.

 

Que seas tú quien elija dónde trabajar y no los demás.

 

Los principios que vas a aprender son aplicables tanto si quieres conseguir un puesto junior como una dirección de alto nivel o un cargo gerencial.

Te aseguro que tu habilidad de comunicarte y venderte a las empresas, te mantendrá en continuo crecimiento y cambiará tu manera de buscar empleo, cada vez que quieras trascender. 

¿Qué incluye el programa “Soy empleable”? 

 

11 módulos de formación que te mostrarán a tu ritmo las técnicas más efectivas de marca personal, empleabilidad, networking y gestión emocional y cómo aplicarlas en tu búsqueda de empleo o crecimiento a través de lecciones prácticas en vídeo, texto y ejercicios.

3 módulos que sentarán las bases de tu identidad profesional

M1- Marca personal

M2- Autoconocimiento

M3- Tu diferencial profesional**

4 módulos para forjar una mentalidad ganadora y tu estrategia de empleabilidad

M4- Investigación del mercado laboral

M5- Motivación y enfoque**

M6- Tu currículum de alto impacto

M7- La entrevista laboral y el proceso de selección

4 módulos para fortalecer tu autoestima y aprender a usar LinkedIn ® en tu estrategia

M8- Mentalidad y autoestima**

M9- La redacción de tu perfil profesional en LinkedIn ®

M10- Tu red de contactos y el networking en LinkedIn ®

M11- Cómo ser visible en LinkedIn ®

  

**Los módulos 3, 5 y 8 son parte de un bonus que he integrado dentro de la formación para ayudarte a avanzar y salir de los bloqueos**

Échale un vistazo al índice completo para saber qué aprenderás en cada módulo: 

Cada módulo del programa incluye material didáctico, hojas de trabajo y ejercicios que te ayudarán a llevar a la práctica cada nuevo concepto que aprendas.

Módulo 1: Marca personal
  • Qué es y qué no es marca personal
  • Las 2 preguntas que deberías responder para evitar las etiquetas negativas en la oficina
  • Cómo crear coherencia y generar confianza en los demás entre lo que dices, piensas y proyectas
  • Los 11 errores más comunes y que podrías evitar cuando empiezas a gestionar tu marca personal
  • Los 14 elementos que componen el núcleo de tu marca personal
  • 5 medios accesibles para empezar a comunicar tu marca
  • Los 3 tipos de fotos personales que jamás deberías utilizar en el ámbito profesional
  • La única forma para atraer a las empresas y destacar en tu área
Módulo 2: Autoconocimiento
  • Las 4 preguntas indispensables para definir tus metas y objetivos de vida y carrera
  • El método de 5 pasos para acercarte cada día a tus objetivos
  • La técnica que te ayudará a detectar tu talón de aquiles para destacar en tus entrevistas
  • Cómo encontrar los atributos que te ayuden a ver tu ventaja competitiva
  • 7 preguntas para profundizar en tu autoconocimiento y fortalecer la confianza en ti mismo
  • La estrategia de 3 pasos para atraer tu trabajo ideal
Módulo 3: Tu diferencial profesional
  • La verdadera razón por la que se te olvidan todos tus problemas
  • Por qué las técnicas, estrategias y recursos no sirven de nada si no trabajas tus bloqueos mentales y emocionales
  • Cómo salir de tu ruido mental para ver los medios que te lleven a conseguir tus metas
  • 5 pasos para encontrar y definir tu diferencial
  • La mejor manera de mantenerte empoderado y motivado cada día
Módulo 4: Investigación del mercado laboral
  • 5 lugares estratégicos para buscar y estudiar las vacantes
  • Una manera simple y cotidiana para conocer más de cerca el puesto que te interesa
  • Cómo aprender a leer la descripción de una vacante para saber lo que buscan y quieren las empresas
  • 3 características en las que deberías fijarte y poner prioridad al leer la descripción de un puesto
  • 8 secciones que deberías leer sí o sí para entender el perfil de la vacante y pasar los filtros del reclutador
  • Cómo conocer el nombre del puesto que realmente te interesa
Módulo 5: Motivación y enfoque

● Cómo gestionar tu energía para mantenerte motivado cada día
● Los 3 tipos de hábitos que eliminan la flojera y procrastinación

Módulo 6: Tu currículum de alto impacto
  • Cuál es la verdadera función de tu currículum y con qué no deberías confundirlo
  • La diferencia entre un CV tradicional y un CV de alto impacto
  • Cómo hacer el match perfecto entre lo que quieres y pide el mercado
  • El checklist de 11 pasos para dar el visto bueno de tu currículum
  • Las buenas y malas prácticas que debes conocer antes de redactar tu currículum
  • Los 9 datos que jamás deberían faltar en un CV de alto impacto
  • Las 3 líneas estratégicas para transmitir tu marca personal por escrito y con enfoque
  • Por qué tu CV jamás debería pasar de 2 páginas, ni enviarlo engargolado nunca
  • Los 4 tipos de verbos para redactar tus logros de manera atractiva
  • El párrafo que todos los candidatos genéricos utilizan para decir que no saben lo que quieren
Módulo 7: La entrevista laboral y el proceso de selección
  • La peor manera de acudir a una entrevista y que degrada tu perfil
  • Los 4 pilares básicos de una entrevista laboral
  • Los 3 objetivos del reclutador en una entrevista de trabajo
  • Los 5 mitos a derribar acerca del proceso de selección
  • Las 3 áreas en las que deberías hacer preguntas al entrevistador
  • 3 preguntas que deberías responder para demostrar tu aporte de valor
  • La verdadera razón por la que descartan a un candidato del proceso del reclutamiento
  • Las 6 claves para entrenar y enfocar tu comunicación durante la entrevista
Módulo 8: Mentalidad y autoestima
  • Por qué la estrategia no basta para destacar entre 400 currículums del mercado
  • El peor enemigo que te obliga a procrastinar y querer tirar la toalla al poco tiempo de haber empezado
  • Cómo hacer de la incertidumbre tu mejor amiga para no ser presa del miedo
  • 3 maneras de fortalecer tu mentalidad antes de una entrevista laboral
  • 6 tipos de creencias que te impiden encontrar empleo
  • Los 3 pasos imprescindibles para conseguir resultados
Módulo 9: La redacción de tu perfil profesional en LinkedIn ®
  • 10 datos curiosos de LinkedIn ® para sacarle partido a tu búsqueda de empleo
  • 5 razones importantes para estar en LinkedIn ®
  • Los 14 pasos para tener un perfil estelar en LinkedIn ®
  • 2 estructuras para redactar la sección <<acerca de>> en tu perfil
  • Las 3 ventajas de una buena foto de perfil en LinkedIn ®
Módulo 10: Tu red de contactos y el networking en LinkedIn ®
  • La única razón por la que LinkedIn ® no te funciona
  • Cómo hacer networking (del bueno) con los reclutadores, sin parecer desesperado
  • 3 tipos de invitaciones personalizadas para añadir tus próximos contactos a tu red profesional
  • 6 métricas importantes para saber qué tanto has avanzado en LinkedIn
  • 2 maneras para hacerte visible, sin miedo, en esta red profesional
Módulo 11: Cómo ser visible en LinkedIn ®
  • Por qué publicar contenido hace que tengas 3 veces más visitas a tu perfil
  • La razón por la que “open to work” no es la mejor opción para buscar empleo en LinkedIn ®
  • Por qué tu presencia online es tu nuevo currículum
  • Por qué contratar a cualquier fotógrafo puede ser peligroso y una pérdida de tiempo y dinero
  • 5 ideas de contenido para redactar tus primeros posts en LinkedIn ®
  • 7 lugares a tu alcance para sacar ideas de tu temática y expertise

Además, como sé que te resultará útil tener material para cada transición laboral y hacer ajustes en tu plan de vida y carrera, he incluido dentro del programa:

el cuaderno de marca personal para profesionistas

 

Y algunos documentos que también tendrás con tu acceso y que querrás guardar junto a él son:

 

  • El checklist para darle el visto bueno a tu perfil de LinkedIn®
  • El listado de las 50 preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo
  • La guía completa para prepararte antes de acudir a tu próxima entrevista laboral
  • 7 pasos para usar el buscador de LinkedIn® y encontrar a personas clave como tu futuro jefe
  • La guía de invitaciones para ampliar tu red de contactos en LinkedIn®
  • Una rutina para mantenerte motivado y positivo cada día
  • 5 ejemplos de estructuras para crear tus primeras piezas de contenido en LinkedIn®

Ahora respóndeme esta pregunta: 

¿Qué impacto tendría en tu carrera profesional y tu vida personal atraer propuestas laborales alineadas a tus intereses y conseguir un empleo en una empresa que haga match con tus valores?

 

Desde luego tendría un impacto positivo y económico, pero también de reputación y reconocimiento.

Porque cambiar la manera en que te vendes a las empresas es lo mejor que puedes hacer para conseguir empleo y mantenerte en constante crecimiento, que desperdiciar tu energía en querer cambiar la mentalidad de otros y quejarte de las injusticias del mercado laboral, ¿no crees?

Por eso consigue ahora tu acceso inmediato al

programa “Soy empleable” en una de sus 2 versiones:

Standard

Tienes acceso a:

 

  • Clases pre grabadas
  • Consultorías individuales a precios preferencial
  • 6 bonus

 

 

$353 USD incluye IVA

$6,268 MXP incluye IVA

***Con acceso y actualizaciones de por vida

Premium

Tienes acceso a:

  • Clases pre grabadas
  • Consultorías individuales a precios preferencial
  • 1 prueba psicométrica con feedback personalizado para conocer tu estilo de trabajo y la afinidad con los puestos
  • 1 sesión individual de coaching para trabajar tu mentalidad
  • 6 bonus

 

$718 USD incluye IVA

$12,745 MXP incluye IVA

***Con acceso y actualizaciones de por vida

Y además, en cada versión del programa “Soy empleable” tendrás acceso a 6 bonus con estrategias, herramientas y ejercicios para potenciar tu mentalidad y marca personal.

Y además, en cada versión del programa “Soy empleable” tendrás acceso a 6 bonus con estrategias, herramientas y ejercicios para potenciar tu mentalidad y marca personal.

Bonus 1

3 sesiones de coaching aplicadas a la búsqueda de empleo con Javier Córdova, Coach especialista en transformación y Coach de Vida©

Descubre los pasos para cambiar las creencias que limitan tu potencial y acercarte cada día a tus objetivos personales y profesionales.

Estas sesiones están divididas de manera estratégica entre cada clase del programa para que no las dejes hasta el final y porque el resultado externo que quieres no se manifestará sin un cambio en tu interior.

Estas son las 3 temáticas que trataremos: 

  • Cómo encontrar tu diferencial profesional
  • Cómo gestionar tu energía para mantenerte motivado cada día
  • Cómo cambiar tu mentalidad y fortalecer tu autoestima

**Incluye una guía de hábitos y alimentación

Valor $ 600 USD = incluido en la formación

Bonus 2

Power Class “Por qué deberías considerar un retrato corporativo y no una selfie durante tu búsqueda de empleo”

18 minutos para explicarte cómo influye la fotografía profesional de un candidato en la decisión de un reclutador

7 factores que deberías tomar en cuenta a la hora de escoger un fotógrafo profesional

Una vez que ya sepas por qué es importante una fotografía profesional, tendrás más claro:

  • La única característica que realmente importa y deberías transmitir en tu retrato corporativo
  • Las 5 razones por las que no te conviene tomarte selfies, ni utilizar tus fotografías de la playa, la boda de tu primo o la fiesta del viernes por la noche

Valor $ 87 USD = incluido en la formación

Bonus 3

3 plantillas para redactar un currículum a prueba de los filtros ATS

Descubre la estructura y las 5 secciones que debería tener tu currículum para llamar la atención del reclutador y comunicar tu marca personal.

Valor $ 60 USD  = incluido en la formación

Bonus 4

La guía de ChatGPT aplicada a la búsqueda de empleo

Aprenderás cómo usar a tu favor la inteligencia artificial para practicar las respuestas de una entrevista, tener un discurso más fluido con la simulación de una entrevista, crear una plantilla de correo electrónico para contactar con los reclutadores.

También te servirá para:

  • Corregir la redacción de tu CV y perfil de LinkedIn
  • Explorar el mercado laboral
  • Conocer las oportunidades laborales y puestos de trabajos
  • Obtener información de requisitos y habilidades para el puesto que te interesa
  • Conseguir sugerencias para redactar tu carta de presentación
  • Encontrar recomendaciones y reseñas de los empleados hacia sus empresas

Eso sí, nunca hará todo el trabajo por ti.

Valor $ 99 USD  – incluido en la formación

Bonus 5

Guía de las 50 preguntas clásicas y por competencias en una entrevista de trabajo

Tendrás todo el backstage y la psicología de la dinámica detrás de cada posible pregunta que pueda hacerte un reclutador.

Cómo aprovechar el storytelling para ser memorable y que te contraten.

Valor $49 USD  =  incluido en la formación

Bonus 6

Club de profesionistas empleables: Membresía anual de autoconocimiento, mentalidad y estrategia accionable para alinear tus sueños personales con tu carrera profesional.

Un espacio virtual para formarte de mi mano y acompañado de la comunidad de profesionistas empleables para tu crecimiento y desarrollo con aprendizaje continuo.

Tu matrícula en el programa “Soy empleable” te da acceso exclusivo a:

  • 6 meses de suscripción GRATIS a la membresía El Club de profesionistas empleables.
  • Acceso a un chat grupal en Telegram
  • 2 sesiones grupales al mes de preguntas y respuestas para revisar tus avances en la academia y resolver tus dudas.
  • 1 masterclass mensual impartida por mí.
  • 1 sesión de simulación de entrevista al mes.
  • Clases sorpresa impartidas por un invitado especial, experto en temas de marca personal, empleabilidad, desarrollo personal, crecimiento profesional, networking, LinkedIn o liderazgo.

Valor $ 47 USD mensuales = incluido en la formación

Más de 400 profesionistas como tú han confiado en mí y en mi metodología basada en el autoconocimiento, marca personal e inteligencia emocional para conseguir el empleo que querían.

  

Porque no hay crecimiento profesional sin desarrollo personal para

 

conseguir empleo  |  obtener una promoción  |  cambiar de empresa o sector   |  redirigir tu carrera

¿Cómo lo harás en la Academia M.A.P.A. de Empleabilidad? 

Estos son sus 4 componentes: 

Autoconocimiento

Aprenderás a conocerte, aceptarte y entenderte para buscar un empleo con actividades que puedas desempeñar. 

Claridad

Definirás tus objetivos, metas y tareas a corto, medio y largo plazo que trazarán un plan a tu medida. 

Observación

Investigarás el mercado laboral, los nombres de las vacantes que te interesan y lo que buscan las empresas para hacer match con lo que ofreces. 

Comunicación

Crearás el corazón de tu marca con un mensaje central y poderoso para impactar en tu CV, tu entrevista y en LinkedIn.

Es la fórmula que nunca falla y que ha sido probada por mis clientes.

 

¿Quieres conocer su opinión?

D
E

Honestamente fue muy grato trabajar con Liz para encontrar puntos de mejora en mi marca personal.

En inicio yo tenía una expectativa de un trabajo más orientado a lo táctico, pero conforme fuimos avanzando nuestro trabajo se orientó mucho más a lo personal, cosa que no siempre es fácil trabajar ya que es enfrentarse a uno mismo,pero al final del día es la única manera de realmente sacarle jugo a este camino, no solo profesional, sino de vida.

El trabajo para adelante siempre dependerá de uno mismo, pero estoy optimista que con las herramientas que trabajamos en conjunto podré explotar al 100 el potencial de mi marca personal.

Por lo mismo la recomiendo ampliamente.

Christian Tirado

Gerente de ventas y marketing

Cuando me inscribí a la mentoría de empleabilidad con Liz, desde la primera sesión vi que esa experiencia sería algo muy positiva.

Su programa de actividades te va guiando a un proceso de auto descubrimiento que considero es la base para alcanzar tus metas.

Sin olvidar las experiencias compartidas de mis compañeros de grupo las cuales enriquecieron aun más las sesiones.

 

Recomiendo ampliamente a Liz.

Saludos!!!

Efrain Sanchez Garcia

Ingeniero de mantenimiento

Mi asesoría con Liz me ayudo a definir ese diferencial por el que quiero distinguirme de otros candidatos, me ayudo a definir mi sello, mi marca personal.

Así mismo, a construir un currículo de impacto y prepararme, a consciencia, para una entrevista de trabajo. Poder identificar lo que necesitan las empresas ha sido clave para mi para poder destacar mis habilidades, experiencia y conocimientos para poder hacer un verdadero match entre vacantes y mi perfil.

Sin duda ha sido una experiencia muy enriquecedora que recomiendo ampliamente.

Fabiola Cruz

Business partner de recursos humanos

Liz es de toda una profesional en su trabajo, sus consejos, su estrategia de marca personal y los consejos son oro molido para poder llevar tu carrera a otro nivel.

Si están interesados en potenciar el auto-conocimiento de uno mismo de una manera más profunda y apegada a los valores profesionales, ella lo tomará y te ayudará a conseguir el objetivo que estés persiguiendo.

Jorge Luis Ramirez Fragoso

Final assembly manufacturing

La mentoría que recibí por parte de Liz me ayudó a enfocarme y ver con más claridad las fallas en mi estrategia de búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Muchas veces uno cree estar bien y que los que están mal son los reclutadores y entrevistadores pues, caemos en el error de pensar que «el currículum habla por si solo» y en estos tiempos ya no es así.

Su asesoría me ayudó a entender que es necesario un arduo trabajo de introspección para tener mucha claridad de lo que uno quiere y el valor que puede aportar.

Sin esa claridad es muy difícil convencer a alguien más de que eres su mejor alternativa. Gracias Liz 😀

Laura Barron Serrano

Gerente de finanzas

Como inmigrante en un país diferente al mío, nueva cultura, nueva gente, nuevo idioma, al principio los miedos y limitaciones se apoderaron de la confianza que tenía en mi misma. Llego un momento critico y dificil en mi vida, en el que tuve que enfrentar esos miedos y lanzarme al ruedo. La mentoría grupal de Liz Sarmina me ayudo a confiar en mi misma y descubrir que yo también valgo y que tengo el potencial para desarrollar mi profesión aun y cuando vivo en otro país.Deje de decirme «NO» a mi misma, tome pequeñas acciones diarias, hábitos que me ayudaron a conseguir el trabajo que yo quería, el que yo buscaba. Aún no lo puedo creer, pero veo hacia atrás y me doy cuenta que todo el trabajo y esfuerzo que invertí, valio la pena. 

Muchas gracias a Liz Sarmina y a Javier Cordova por todas sus enseñanzas, sus tips, su tiempo y su disponibilidad en esta asesoría grupal.

Patricia Sierra

Industrial engineer

Liz consigue hacernos notar la importancia de pasar de hacer «lo de siempre», a hacer lo que mejor sabemos hacer, y cómo comunicarlo, a fin de diferenciarnos de los demás. Nos hace darnos cuenta en qué somos únicos, logrando así darnos mucha confianza y seguridad, no solo en el plano profesional, sino en los personal también. Conoce ampliamente herramientas que yo manejaba superficialmente, logrando así aprovechar todo su potencial y beneficiarme bastante.

Es una gran profesional, ya que con su mentoría consigue enseñarte a resolver situaciones de incertidumbre y cómo convertirlas en un plan de acción. Logra que sus clientes se disciplinen hasta alcanzar el objetivo para lo que se le solicita a su asesoría.

Claudia Martinez M.

Country manager

Aprendí a conocerme a mi mismo, a través de la asesoría de empleabilidad, a descubrir lo que me apasiona, mis fortalezas y también mis áreas de oportunidad y mejoras continuas, esto me ayudo en tener clara una dirección en donde quiero enfocarme para mi desarrollo a corto y mediano plazo en mi carrera profesional y personal.

También aprendí a darle una estructura correcta y profesional a toda la información que he adquirido en mi carrera profesional.

Recomiendo ampliamente para aquellas personas que ocupen una dirección o enfoque en descubrir su potencial en lo que les apasiona, como a mi me paso, no sabía que realmente me apasionaba, eso hace que nunca descubras realmente tu potencial, en tu carrera profesional y personal.

Gracias Liz, por tu atención y profesionalismo, sobre todo con esa pasión que transmiten tus conocimientos, esa empatía que hace tu diferencial y me genero confianza desde el principio de la asesoría de empleabilidad.

Andres Villa

Ejecutivo de cuentas

Definitivamente esta experiencia fue enriquecedora tanto a nivel profesional como personal. Esta inversión me permitió afinar mis intereses y definir un perfil directivo basado en mi experiencia y habilidades.

Agradezco profundamente a Lizette esta mentoría, ya que caminando paso a paso logré ampliar mi visión y enfocarme en mis verdaderos intereses, lo cual me permitió aplicarlos en mi perfil profesional para abrir la puerta a nuevas oportunidades laborales con una expectativa totalmente directiva.

Considero que todo profesionista debe de darse el tiempo para llevar a cabo una mentoría como esta, con una profesional que además de ser un excelente coach, es una persona que posee alto nivel de liderazgo el cual transmite en cada etapa de la mentoría. Al finalizar definitivamente la visión cambia y ahora puedo enfocarme en continuar con mi crecimiento profesional utilizando todas las herramientas aprendidas.

Gracias Lizette por una de las más enriquecedoras experiencias profesionales y por acompañarme en continuar mi desarrollo profesional…

Melissa Peñaloza Xicali

Subdirector de administración y finanzas

¿Quién impartirá tus clases?

Liz Sarmina, tu mentora de empleabilidad y marca personal.

Trabajé 18 años en distintas áreas de RRHH, incluyendo procesos de reclutamiento y selección de personal, pero mi verdadera pasión fue la gestión y desarrollo de talento.

Por eso, cuando emprendí, lo hice con la misión de ayudar a los profesionistas a sacar su mejor versión con técnicas de búsqueda de empleo e inteligencia emocional. 

Así surgió mi metodología M.A.P.A.

El acrónimo para:

  • Mentalidad
  • Autoconocimiento
  • Planeación
  • Acción

Esto ha sido la base de mis mentorías y ahora será el fundamento de mi nueva academia virtual. 

Para que cambies tu manera de buscar empleo y te conviertas en un líder que las empresas quieran contratar.

¿Para quién está diseñado este programa de empleabilidad?

Para directivos

que quieren mejorar la comunicación con su equipo de colaboradores y trabajar en sus habilidades blandas para dirigir con inteligencia, entusiasmo y experiencia.

Para gerentes

con una visión de crecimiento profesional para acceder a retos más competitivos, sin perder de vista sus prioridades, y salir del estancamiento de un cargo o una empresa.

Para profesionistas

que quieran atraer oportunidades laborales alineadas con su perfil profesional y tomar las riendas de su carrera, sin importar que tengan empleo o estén en una búsqueda activa.

Recupera tu inversión en cuestión de meses siguiendo las instrucciones del programa, mi guía y acompañamiento.

 

Dile adiós a pedir favores a desconocidos y compartir tu currículum como volante y dale la bienvenida a las técnicas de empleabilidad y marca personal, que crean una comunicación efectiva con las empresas y los reclutadores:

 

  • En tu currículum de alto impacto
  • En tu perfil de LinkedIn ®
  • En las relaciones de tu trabajo actual
  • Entre tus contactos personales y profesionales
  • En una entrevista laboral
  • En el asunto de un email a un reclutador

Por eso consigue ahora tu acceso inmediato al

programa “Soy empleable” en una de sus 2 versiones:

Standard

Tienes acceso a:

 

  • Clases pre grabadas
  • Consultorías individuales a precios preferencial
  • 6 bonus

 

 

$353 USD incluye IVA

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***Con acceso y actualizaciones de por vida

Premium

Tienes acceso a:

  • Clases pre grabadas
  • Consultorías individuales a precios preferencial
  • 1 prueba psicométrica con feedback personalizado para conocer tu estilo de trabajo y la afinidad con los puestos
  • 1 sesión individual de coaching para trabajar tu mentalidad
  • 6 bonus

 

$718 USD incluye IVA

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***Con acceso y actualizaciones de por vida

Recuerda todo lo que incluye este programa:

 

  • 11 módulos de formación a tu ritmo en vídeo y con ejercicios.
  • 6 bonus con estrategias y herramientas para atraer y conseguir el trabajo que te mereces.
  • Acceso a 6 meses gratuitos a “El Club de profesionistas empleables”.
  • El cuaderno de marca personal para profesionistas.
  • Acceso inmediato y de por vida.
  • Actualizaciones constantes.
  • Comunicación directa conmigo a través de un chat privado.

La diferencia entre conseguir empleo o no, no está en el conocimiento o la experiencia, sino en cómo te vendes a las empresas. 

Tú ya sabes lo que vales y lo que puedes aportar. 

¿No crees que es el momento de que lo sepan los demás? 

Por eso consigue ahora tu acceso inmediato al

programa “Soy empleable” en una de sus 2 versiones:

Standard

Tienes acceso a:

 

  • Clases pre grabadas
  • Consultorías individuales a precios preferencial
  • 6 bonus

 

 

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Tienes acceso a:

  • Clases pre grabadas
  • Consultorías individuales a precios preferencial
  • 1 prueba psicométrica con feedback personalizado para conocer tu estilo de trabajo y la afinidad con los puestos
  • 1 sesión individual de coaching para trabajar tu mentalidad
  • 6 bonus

 

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***Con acceso y actualizaciones de por vida

Si te han surgido dudas sobre este programa, lee las respuestas a las preguntas más frecuentes

1- ¿Cómo funciona este programa?

Se trata de un programa que puedes seguir a tu ritmo, cuándo y dónde quieras.

Una vez que hayas realizado tu pago, accedes de inmediato y a partir de ahí, podrás avanzar en cada módulo y hacer los ejercicios de cada clase.

La estructura de la formación está pensada de una forma lógica para que aprendas e interiorices conceptos básicos y esenciales en la búsqueda de empleo para que los pongas en práctica, al mismo tiempo que trabajas en tu desarrollo personal.

2- Ya he realizado asesorías de currículum y entrevista, ¿este curso va de lo mismo?

En absoluto. Este programa está basado en fundamentos como el autoconocimiento, la marca personal y la inteligencia emocional. 

A eso, le he sumado mi conocimiento y mi experiencia en procesos de selección de personal y gestión del talento durante 18 años. No se trata de llegar a editar tu currículum y practicar las respuestas de las entrevistas, sino de crear tu mensaje para comunicarlo de manera atractiva en distintos lugares.

3- ¿De qué se trata tu método?

El método M.A.P.A. es una combinación de elementos estratégicos de empleabilidad, marca personal e inteligencia emocional y sus 4 pilares son: mentalidad, autoconocimiento, planificación y acción. 

Está diseñado de esa manera para encontrar tu diferencial, reconocer tus talentos, comunicar tu potencial y llevar a cabo acciones enfocadas a tu ritmo para que consigas el objetivo que quieres. 

Es el mismo método que ayudaría a un directivo, a un gerente y a un recién egresado. 

Sin embargo, si estás buscando una preparación adaptada a tu caso concreto, puedes contactarme a liz@lizsarmina.com para conocer las condiciones de mis mentorías individuales.

4- ¿Cómo se entrega el contenido?

Una vez que accedas al campus virtual, encontrarás el índice de lecciones y, dentro de cada una, el material didáctico que te irá guiando desde el primer módulo hasta el último.

5- ¿Cómo funciona “El Club”?

El Club de profesionistas empleables es una membresía con sesiones de preguntas y respuestas y clases impartidas por mí y otros expertos.

Cada sesión se impartirá una vez a la semana y de manera alternada, mientras que la simulación de entrevista se hará una vez al mes con las personas que se unan en esa sesión.

Las sesiones tendrán lugar los miércoles a las 5.30 p.m. en horario de CDMX y recibirás una notificación a tu correo electrónico antes con la temática que trataré para cada masterclass y el enlace para unirte.

Tienes acceso a tus primeros 6 meses gratuitos al comprar el programa Soy empleable con posibilidad de renovar a partir del séptimo mes con un costo de solo $47 usd mensuales.

6- ¿Las clases son en directo o grabadas?

Las clases de cada módulo están grabadas para que puedas avanzar a tu ritmo y las clases en vivo, las sesiones de preguntas y respuestas y la simulación de entrevista serán en vivo y quedarán grabadas en el campus virtual de la academia.

7- ¿Hay ejemplos, plantillas y recursos para cada lección?

Claro que sí. Los ejemplos, plantillas y recursos son la parte ilustrativa del programa para que avances a tu ritmo y lo lleves a la práctica.

8- ¿Tengo un límite de tiempo para tomar este programa?

Claro que no, una vez que adquieras el curso tienes acceso a él de por vida y a las futuras actualizaciones que vaya incorporando. Podrás ver cada lección a tu ritmo y en el momento que necesites para completarlo.

9- ¿Puedo descargar los vídeos de cada lección?

Podrás ver todos los contenidos desde la computadora, el celular o una tableta con conexión a internet, mas no podrás descargarlos. Lo que sí podrás descargar son los ejercicios en formato pdf para imprimir y redactar.

Esto es así por una cuestión de propiedad intelectual y derechos de autor.

10- ¿Tendré algún tipo de apoyo o contacto contigo?

Sí, una vez que accedas al programa, tendrás acceso a la membresía “Club de profesionistas empleables” donde tendrás mi acompañamiento cada semana para responder tus dudas, ayudarte en la simulación de una entrevista y con clases temáticas para profundizar en cada tema.

Además, dentro de la plataforma de la academia virtual, tendrás acceso a un chat directamente conmigo.

Si adquieres la versión premium de la academia, tendrás acceso a sesiones individuales y revisiones personalizadas conmigo.

11- ¿Revisarás mi currículum o cada ejercicio que haga?

Al ser un programa 100% a tu ritmo, en la versión estándar no habrá revisiones personalizadas.

Sin embargo, en las sesiones que tendremos en “Club de profesionistas empleables” podrás decirme tus inquietudes, tus avances y dudas relacionadas al programa.

Si adquieres la versión premium, tienes una sesión para que revise tu perfil profesional, tu currículum o tu perfil de LinkedIn ®.

Si necesitas algo más específico, puedes contratar una sesión individual a un precio preferencial.

12- ¿Este programa está enfocado a acciones prácticas?

El programa está enfocado a realizar una parte previa de autoanálisis e introspección antes de salir a buscar empleo o corregir tu currículum. 

Obviamente, después de cada parte de reflexión, vienen clases con ejercicios y material accionable y fácil de comprender para que pongas todo en práctica. 

Tienes el balance ideal para pensar, planear y ejecutar.

13- No sé si tengo tiempo para hacer el programa, ¿cuánto tiempo necesito?

Cada módulo tiene diferentes clases que en total son de una duración de 1 hora aproximadamente.

Si a eso le añades los ejercicios del cuaderno de marca personal y de cada módulo, el tiempo que tienes que dedicarle es de prácticamente de 2 a 3 horas a la semana.

Si dispones de 30 minutos al día, podrás hacerlo sin problema.

El programa está diseñado para que tú tengas el mando y le dediques el mínimo tiempo posible para interiorizar nuevos conceptos y aplicarlos en tu día a día.

Sé que el tiempo no es algo que nos sobre, en especial si tienes un trabajo muy demandante, pero todos tenemos prioridades y 24h al día.

Es cosa de cómo cada uno elige en qué aprovechar su tiempo.

Yo te doy el método, pero tú eliges cómo y cuándo aplicarlo.

14- Liz, ¿no es caro?

Si pagar el programa supone quedarte sin comer o poner en riesgo a tu familia y tu bienestar emocional, no entres en él. No tiene sentido.

Sin embargo, cuando se trata de invertir en ti y tu carrera, no debes fijarte en el precio, sino en el beneficio que obtendrás una vez que lo pongas en práctica. 

Ya te enseñé varios testimonios que han conseguido empleo, han pasado procesos de selección y que han rechazado propuestas que no estaban alineadas a sus objetivos de vida y carrera gracias a la empleabilidad. 

Pero está claro que tú quieres datos concretos y con números. 

Así que te voy a contar el caso de 2 clientas. Ahí va: 

La primera de ellas era ama de casa y tenía más de 10 años sin trabajar en una empresa. Tenía miedo de aplicar a una vacante porque se sentía oxidada y creía que no tenía nada bueno que ofrecer. 

Ella tomó la mentoría ESCALA y los primeros 4 meses consiguió un empleo en el área que ella quería, 4 meses después encontró el empleo que ella había definido al inicio del programa. Un total de 8 meses para atraer el puesto que quería. 

La segunda renunció a su empleo porque ya no le gustaba, pasó 3 años en casa y cuando quiso incorporarse al mercado laboral se sentía confundida. Quería cambiar de área y sector, pero no sabía cómo hacerlo. 

De hecho, antes de entrar a la mentoría EMPLEATE, había pasado por cursos para redactar su currículum y 0 resultados. 

No te voy a mentir, le costó trabajo, pero 9 meses después consiguió un puesto del área a la que quería dedicarse en una empresa cuya cultura encajaba con sus valores y un equipo que la apreciaba. 

¿Es rentable? Sí.

¿Es inmediato? No. 

Quizá la pregunta esté más en tus expectativas: ¿qué quieres conseguir? 

Si tu respuesta es << un empleo cualquiera >> mejor no entres. Sería un gasto y no una inversión.

15- ¿Hay garantía de devolución?

No. Creo en las decisiones responsables y que cada uno elige con consciencia. 

Si tu intención es entrar a ver qué hay para comprobar que es diferente a todo lo que ya has probado antes y luego irte, mejor no entres. 

No gastes tu dinero de esa manera. Quiero que las personas que entren a mi academia y tengan los primeros 6 meses gratuitos en mi membresía “El Club”, sean profesionistas comprometidos con su desarrollo y crecimiento profesional cada día. 

He creado este programa con cariño y volcando en él mi propio método basado en mis 18 años de experiencia y conocimientos de RRHH para ayudarte a encontrar el puesto que te mereces en una empresa que te valore.

16- ¿Me aseguras que conseguiré empleo?

No me gusta generar falsas expectativas, ni prometer algo que no dependa de mí.

Mis clientes han conseguido el empleo que querían porque han aplicado todo lo que les he enseñado, pero tanto en una formación individual, grupal o a tu ritmo como este programa, tus resultados dependen de tus acciones y decisiones.

Yo te doy el qué y el cómo, pero queda en ti tomar acción para que los resultados que quieres lleguen.

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