MUÉVETE DE TU EMPLEO ACTUAL
O CONSIGUE UNO MEJOR QUE EL ANTERIOR CON ESTRATEGIA

 

Aprende cómo destacar para tener un mejor salario y beneficios en una empresa donde sí te valoren a través de estrategias de empleabilidad y marca personal.

¿Quieres atraer mejores propuestas laborales y firmar un contrato con empresas de renombre?

 

Estás aquí, estoy convencida de que responderás que sí.

Sin embargo, redefinir tu marca personal para un nuevo mercado, lograr ese aumento salarial que refleje tu verdadero valor, acceder a redes de contacto de alto nivel y asegurar una transición de carrera fluida y exitosa…

¡No se logra a fuerza de voluntad!

“Echarle ganitas” no es lo que te está faltando para destacar del resto de candidatos.

¿Sabes cuál es la diferencia entre conseguir un empleo o ser descartado de un proceso de selección?

Puede que te sorprenda, pero… 

NO ERES TÚ.

Puedes tener tu currículum en una plantilla de Harvard, una trayectoria con 20 años de experiencia o ser el mejor en lo tuyo y aún así seguir experimentando rechazo tras rechazo.

¿Crees que es personal? 

No lo es. 

¿Es simple discriminación?

A veces sí. 

Pero eso no lo puedes controlar y, de todas maneras, si la empresa discrimina, ahí no es donde te interesa que te contraten. 

La realidad es que no se trata de ti. 

Se trata de cómo proyectas tu actitud, tu mentalidad y tu liderazgo.

¿Qué tan preparado te sientes para buscar empleo en un mundo donde la IA podría reemplazarte?

 

Porque, no sé si lo has notado, la forma de buscar trabajo cambió para siempre. 

Ya no existen trabajos “para toda la vida”.

Las razones para que esta sea la nueva realidad van desde empresas que fracasan, recortes de personal masivos, despidos sorpresivos o simplemente mala fortuna.

¿Qué puedes hacer para cuidar tu empleo?

Mucho, pero eso sería jugar a la defensiva y, en muchos casos, implica quedarte en un lugar donde te sientes infravalorado, poco reconocido y con el salario estancado. 

No obstante… 

Sé que no estás en tu situación
actual porque quieres
 

 

Porque entre las responsabilidades laborales, si tienes empleo ahorita, y las responsabilidades familiares…

¿En qué momento se supone que encuentres un trabajo con un mejor salario y beneficios más competitivos?

O quizá estás en transición laboral y pese a todos los currículums que has enviado te vas dando cuenta de que, tal como dicen varios estudios, entre el 75% y 80% de las ofertas no se publican en portales de empleo. 

De hecho, la mayoría de las vacantes no son publicadas en ningún lado y se consiguen a través de referencias, visibilidad en LinkedIn y un buen networking.

¿Cómo entonces vas a enterarte de ese mercado oculto de vacantes si la verdad es que tus contactos profesionales son muy pocos?

Y luego está el hecho de que quien se lleva el empleo en un proceso de selección casi nunca es el que tiene más experiencia, certificaciones o estudios en universidades prestigiosas. 

¿Cuándo fue la última vez que te preparaste para comunicar efectivamente tus logros y fortalezas a potenciales empleadores?

Eso, por supuesto, asumiendo que tienes claridad de quién eres, lo que quieres y qué tipo de trabajo o industria deseas para tu siguiente paso profesional. 

Porque cuando no es así, buscar empleo es una de las actividades más frustrantes y desafiantes que podemos experimentar como seres humanos. 

Así que tu situación actual no es tu culpa, pero sí es tu responsabilidad.

¿Tienes el compromiso para tomar el control de tu crecimiento profesional?

De aquí en adelante, te tengo buenas noticias:

La empleabilidad tiene un M.A.P.A.  

¿Sabes cómo crear un plan para conseguir un trabajo que te dé mayor crecimiento, reconocimiento y remuneración?

Muchos profesionistas, gerentes y directivos esperan a que la vida los saque a empujones de donde no merecen estar con despidos injustificados o recortes de personal para pasar a la acción.

¿El problema?

Que luego usan textos como este en su búsqueda de empleo:

“Soy un profesional en búsqueda de una oportunidad laboral que me permita poner en práctica mis conocimientos para poder desarrollarme y crecer dentro de la empresa”.

Esas frases no llaman la atención de nadie y transmiten lo peor que se puede transmitir al momento de buscar un buen trabajo:

NECESIDAD, DESESPERACIÓN Y URGENCIA. 

Por eso, al seguir el mapa de la empleabilidad estratégica, la mentalidad ganadora es lo primero que trabajamos en mis programas y acompañamientos. 

Luego, nos enfocamos en quién eres, qué chingados quieres y desde ahí trazamos un plan con acciones claras, específicas y efectivas para que consigas ese trabajo donde:

Tengas oportunidades de aprender, mejorar y avanzar en tu carrera.

Sientas seguridad y confianza para elevar y mantener tu nivel de vida.

Puedas dedicar tiempo de calidad a la familia y actividades personales.

Te aprecien por tus logros y contribuciones profesionales.

Tu salario refleje tu experiencia, responsabilidades y logros.

 

Y eso no te lo da cualquier vacante, ni cualquier trabajo, ni cualquier empresa.

Para que ocurra debe haber un match entre tus valores y los de la organización.

Requieres saber cómo encontrar esas oportunidades, qué poner en tu currículum para que destaques y qué decir en las entrevistas para que no haya duda de que eres el mejor candidato.

Mi Nombre es Liz Sarmina

Liz Sarmina, tu mentora de empleabilidad y marca personal.

Sumo cerca de 25 años de experiencia entre distintas áreas de RRHH y Mentorías de Empleabilidad Estratégica y Marca Personal.

Mi pasión, incluso desde que fui gerente, ya era detectar a las personas con potencial para ascender.

En los últimos 5 años, he ayudado a más de 500 profesionistas, gerentes y directivos a avanzar con claridad, seguridad y confianza a la siguiente etapa de su carrera. 

+de 222 recomendaciones en mi perfil de LinkedIn respaldan los resultados de mis clientes.

Cuando emprendí, lo hice con la misión de ayudar a los profesionistas a encontrar un trabajo que ofrezca desafíos, aprendizaje continuo y posibilidades de ascenso. 

Para ello creé mi Metodología M.A.P.A., que combina técnicas de búsqueda de empleo e inteligencia emocional. 

Por eso, te pregunto:

 ¿Ya es tu momento para un nuevo reto laboral? 

Te ofrezco acompañarte a encontrar un trabajo que te apasione y
te permita desarrollar todo tu potencial.

Te doy la bienvenida a
SOY EMPLEABLE 

11 módulos de formación. 

Aprende a tu ritmo técnicas efectivas de marca personal, empleabilidad, networking y gestión emocional y cómo aplicarlas en tu búsqueda de empleo.

Impulsa con estrategia tu crecimiento profesional a través de lecciones prácticas en video, texto, ejercicios y una comunidad de profesionistas empleables.

Así se ve el camino hacia tu próximo éxito profesional:

Cada módulo del programa incluye material didáctico, hojas de trabajo y ejercicios que te ayudarán a llevar a la práctica cada nuevo concepto que aprendas.

Módulo 1: Marca personal
  • Qué es y qué no es marca personal
  • Las 2 preguntas que deberías responder para evitar las etiquetas negativas en la oficina
  • Cómo crear coherencia y generar confianza en los demás entre lo que dices, piensas y proyectas
  • Los 11 errores más comunes y que podrías evitar cuando empiezas a gestionar tu marca personal
  • Los 14 elementos que componen el núcleo de tu marca personal
  • 5 medios accesibles para empezar a comunicar tu marca
  • Los 3 tipos de fotos personales que jamás deberías utilizar en el ámbito profesional
  • La única forma para atraer a las empresas y destacar en tu área
Módulo 2: Autoconocimiento
  • Las 4 preguntas indispensables para definir tus metas y objetivos de vida y carrera
  • El método de 5 pasos para acercarte cada día a tus objetivos
  • La técnica que te ayudará a detectar tu talón de aquiles para destacar en tus entrevistas
  • Cómo encontrar los atributos que te ayuden a ver tu ventaja competitiva
  • 7 preguntas para profundizar en tu autoconocimiento y fortalecer la confianza en ti mismo
  • La estrategia de 3 pasos para atraer tu trabajo ideal
Módulo 3: Tu diferencial profesional
  • La verdadera razón por la que se te olvidan todos tus problemas
  • Por qué las técnicas, estrategias y recursos no sirven de nada si no trabajas tus bloqueos mentales y emocionales
  • Cómo salir de tu ruido mental para ver los medios que te lleven a conseguir tus metas
  • 5 pasos para encontrar y definir tu diferencial
  • La mejor manera de mantenerte empoderado y motivado cada día
Módulo 4: Investigación del mercado laboral
  • 5 lugares estratégicos para buscar y estudiar las vacantes
  • Una manera simple y cotidiana para conocer más de cerca el puesto que te interesa
  • Cómo aprender a leer la descripción de una vacante para saber lo que buscan y quieren las empresas
  • 3 características en las que deberías fijarte y poner prioridad al leer la descripción de un puesto
  • 8 secciones que deberías leer sí o sí para entender el perfil de la vacante y pasar los filtros del reclutador
  • Cómo conocer el nombre del puesto que realmente te interesa
Módulo 5: Motivación y enfoque

● Cómo gestionar tu energía para mantenerte motivado cada día
● Los 3 tipos de hábitos que eliminan la flojera y procrastinación

Módulo 6: Tu currículum de alto impacto
  • Cuál es la verdadera función de tu currículum y con qué no deberías confundirlo
  • La diferencia entre un CV tradicional y un CV de alto impacto
  • Cómo hacer el match perfecto entre lo que quieres y pide el mercado
  • El checklist de 11 pasos para dar el visto bueno de tu currículum
  • Las buenas y malas prácticas que debes conocer antes de redactar tu currículum
  • Los 9 datos que jamás deberían faltar en un CV de alto impacto
  • Las 3 líneas estratégicas para transmitir tu marca personal por escrito y con enfoque
  • Por qué tu CV jamás debería pasar de 2 páginas, ni enviarlo engargolado nunca
  • Los 4 tipos de verbos para redactar tus logros de manera atractiva
  • El párrafo que todos los candidatos genéricos utilizan para decir que no saben lo que quieren
Módulo 7: La entrevista laboral y el proceso de selección
  • La peor manera de acudir a una entrevista y que degrada tu perfil
  • Los 4 pilares básicos de una entrevista laboral
  • Los 3 objetivos del reclutador en una entrevista de trabajo
  • Los 5 mitos a derribar acerca del proceso de selección
  • Las 3 áreas en las que deberías hacer preguntas al entrevistador
  • 3 preguntas que deberías responder para demostrar tu aporte de valor
  • La verdadera razón por la que descartan a un candidato del proceso del reclutamiento
  • Las 6 claves para entrenar y enfocar tu comunicación durante la entrevista
Módulo 8: Mentalidad y autoestima
  • Por qué la estrategia no basta para destacar entre 400 currículums del mercado
  • El peor enemigo que te obliga a procrastinar y querer tirar la toalla al poco tiempo de haber empezado
  • Cómo hacer de la incertidumbre tu mejor amiga para no ser presa del miedo
  • 3 maneras de fortalecer tu mentalidad antes de una entrevista laboral
  • 6 tipos de creencias que te impiden encontrar empleo
  • Los 3 pasos imprescindibles para conseguir resultados
Módulo 9: La redacción de tu perfil profesional en LinkedIn ®
  • 10 datos curiosos de LinkedIn ® para sacarle partido a tu búsqueda de empleo
  • 5 razones importantes para estar en LinkedIn ®
  • Los 14 pasos para tener un perfil estelar en LinkedIn ®
  • 2 estructuras para redactar la sección <<acerca de>> en tu perfil
  • Las 3 ventajas de una buena foto de perfil en LinkedIn ®
Módulo 10: Tu red de contactos y el networking en LinkedIn ®
  • La única razón por la que LinkedIn ® no te funciona
  • Cómo hacer networking (del bueno) con los reclutadores, sin parecer desesperado
  • 3 tipos de invitaciones personalizadas para añadir tus próximos contactos a tu red profesional
  • 6 métricas importantes para saber qué tanto has avanzado en LinkedIn
  • 2 maneras para hacerte visible, sin miedo, en esta red profesional
Módulo 11: Cómo ser visible en LinkedIn ®
  • Por qué publicar contenido hace que tengas 3 veces más visitas a tu perfil
  • La razón por la que “open to work” no es la mejor opción para buscar empleo en LinkedIn ®
  • Por qué tu presencia online es tu nuevo currículum
  • Por qué contratar a cualquier fotógrafo puede ser peligroso y una pérdida de tiempo y dinero
  • 5 ideas de contenido para redactar tus primeros posts en LinkedIn ®
  • 7 lugares a tu alcance para sacar ideas de tu temática y expertise

También serás parte del CLUB DE PROFESIONISTAS EMPLEABLES 

El Club de Profesionistas Empleables es una membresía anual para formar parte de un espacio virtual dedicado al autoconocimiento, mentalidad y estrategia accionable.

El Club es también un poderoso lugar para networking de alto valor. 

Tu matrícula en el programa SOY EMPLEABLE te da acceso exclusivo a:

* 6 meses de suscripción GRATIS a la membresía del Club.

* Acceso al chat de la comunidad privada en Telegram.

* Invitación a las sesiones semanales del Club que incluyen:

       ✅ 1 sesión grupal al mes de preguntas y respuestas donde revisamos tus avances en la Academia.

       ✅ 1 sesión grupal de simulación de entrevista con feedback personalizado.

       ✅ 1 sesión grupal de revisión de currículums y perfiles de LinkedIn. 

       ✅ 1 Master Class al mes impartida por mí o un invitado  especial experto en temas de marca personal,                                           empleabilidad, desarrollo personal, networking, LinkedIn o liderazgo. 

Todas las sesiones quedan grabadas en la Academia y puedes acceder a ellas a tu ritmo.

De hecho, estos son solo los títulos de ALGUNAS de las Master Classes a las que tendrás acceso inmediato al formar parte del Club de Profesionistas Empleables:

*Cómo analizar a fondo las vacantes que te interesan.

*Cómo negociar que te paguen el sueldo que mereces.

*Cómo contestar preguntas difíciles en las entrevistas.

*Green flags y cómo saber si te conviene aceptar un trabajo.

*Cómo hacer networking fuera de redes sin que gane la timidez.

*Qué son los ATS y cómo utilizarlos a tu favor (con Izka González).

* Cómo lidiar con el burnout y la presión familiar en la búsqueda de empleo.

* Ponte en una mentalidad ganadora con este ritual antes de una entrevista.

*Cómo sacar todo el partido a LinkedIn de forma estratégica (con LinkediAndo).

* El éxito y tú: la diferencia entre alcanzar y perseguir lo que quieres (con Silvia Reyes).

*Cómo saber siempre qué publicar en LinkedIn aunque escribir no sea lo tuyo (con Jesús R. Nacero).

 

Y además, recibe estos 6 bonus por acceder al programa:

#01 3 sesiones pregrabadas con Javier Córdova, Coach especialista en transformación y Coach de Vida©.
  • Tendrás el paso a paso para cambiar las creencias que limitan tu potencial y acercarte cada día a tus objetivos:* Encuentra tu diferencial profesional.*Gestiona tu energía para mantenerte motivado en tu búsqueda de empleo.

    *Cambia tu mentalidad y fortalece tu autoestima.

    El resultado externo que quieres no se manifestará sin un cambio en tu interior.

#02 El cuaderno de marca personal para profesionistas y la guía con las 50 preguntas clásicas en entrevistas de trabajo.
  • Tendrás todo el backstage y la psicología de la dinámica detrás de cada posible pregunta que pueda hacerte un reclutador.

    Sabrás el paso a paso para tener claridad del trabajo correcto para ti y cómo aprovechar el storytelling para ser memorable

    Incluye la estructura probada para comunicar tu perfil profesional y posicionarte como un líder de tu industria. 

#03 Colección de documentos, guías y checklist para explotar el potencial de tu presencia en LinkedIn®.

El checklist para darle el visto bueno a tu perfil de LinkedIn®.

7 pasos para usar el buscador de LinkedIn® y encontrar a personas clave como tu futuro jefe.

La guía de invitaciones para ampliar tu red de contactos en LinkedIn®.

5 ejemplos de estructuras para crear tus primeras piezas de contenido en LinkedIn®.

#04 Power Class con Carlos Estrada, fotógrafo profesional especialista en retrato corporativo.

“Por qué deberías considerar un retrato corporativo y no una selfie durante tu búsqueda de empleo”.

18 minutos poderosos para donde un experto te explica la única característica que realmente importa y debes transmitir en tu retrato corporativo para que los reclutadores se fijen en ti.

#05 La guía de ChatGPT aplicada a la búsqueda de empleo

Aprenderás cómo usar a tu favor la inteligencia artificial  para: 

– Practicar las respuestas de una entrevista para lograr un discurso fluido. 

– Crear plantillas de mensajes para contactar con reclutadores y/o responder ofertas.

– Investigar el mercado laboral y comparar tu CV con las vacantes.

– Pulir tu ortografía y asistirte en la redacción de tus mensajes.

#03 Colección de documentos, guías y checklist para explotar el potencial de tu presencia en LinkedIn®.

El checklist para darle el visto bueno a tu perfil de LinkedIn®.

7 pasos para usar el buscador de LinkedIn® y encontrar a personas clave como tu futuro jefe.

La guía de invitaciones para ampliar tu red de contactos en LinkedIn®.

5 ejemplos de estructuras para crear tus primeras piezas de contenido en LinkedIn®.

¿Tienes el compromiso contigo para cambiar tu situación laboral actual?

Elige tu camino para seguir el mapa de la empleabilidad estratégica:

Standard

Tienes acceso a:

  • Acceso de por vida a todas las clases pregrabadas del programa SOY EMPLEABLE.
  • 6 meses GRATIS al acompañamiento del Club de Profesionistas Empleables.
  • Acceso a los 6 bonus del programa SOY EMPLEABLE.
  • Precio preferencial para sesiones individuales

 

$400 USD incluye IVA

$8,000 MXP incluye IVA

Premium

Tienes acceso a:

  • Acceso de por vida a todas las clases pregrabadas del programa SOY EMPLEABLE.
  • 6 meses GRATIS al acompañamiento del Club de Profesionistas Empleables.
  • Acceso a los 6 bonus del programa SOY EMPLEABLE.
  • Precio preferencial para sesiones individuales.

  • 1 prueba psicométrica con feedback personalizado para conocer tu estilo de trabajo y la afinidad con los puestos y con tu siguiente jefe.
  • 1 sesión individual para trabajar tu mentalidad ganadora, tu seguridad y autoconfianza.
  • 1 sesión individual de simulación de tu entrevista ganadora o negociación de sueldo.

$626 USD incluye IVA

$12,500 MXP incluye IVA

Ellos ya tomaron la decisión de 

SER SIEMPRE EMPLEABLES

D
E

Honestamente fue muy grato trabajar con Liz para encontrar puntos de mejora en mi marca personal.

En inicio yo tenía una expectativa de un trabajo más orientado a lo táctico, pero conforme fuimos avanzando nuestro trabajo se orientó mucho más a lo personal, cosa que no siempre es fácil trabajar ya que es enfrentarse a uno mismo,pero al final del día es la única manera de realmente sacarle jugo a este camino, no solo profesional, sino de vida.

El trabajo para adelante siempre dependerá de uno mismo, pero estoy optimista que con las herramientas que trabajamos en conjunto podré explotar al 100 el potencial de mi marca personal.

Por lo mismo la recomiendo ampliamente.

Christian Tirado

Gerente de ventas y marketing

Cuando me inscribí a la mentoría de empleabilidad con Liz, desde la primera sesión vi que esa experiencia sería algo muy positiva.

Su programa de actividades te va guiando a un proceso de auto descubrimiento que considero es la base para alcanzar tus metas.

Sin olvidar las experiencias compartidas de mis compañeros de grupo las cuales enriquecieron aun más las sesiones.

 

Recomiendo ampliamente a Liz.

Saludos!!!

Efrain Sanchez Garcia

Ingeniero de mantenimiento

Mi asesoría con Liz me ayudo a definir ese diferencial por el que quiero distinguirme de otros candidatos, me ayudo a definir mi sello, mi marca personal.

Así mismo, a construir un currículo de impacto y prepararme, a consciencia, para una entrevista de trabajo. Poder identificar lo que necesitan las empresas ha sido clave para mi para poder destacar mis habilidades, experiencia y conocimientos para poder hacer un verdadero match entre vacantes y mi perfil.

Sin duda ha sido una experiencia muy enriquecedora que recomiendo ampliamente.

Fabiola Cruz

Business partner de recursos humanos

Liz es de toda una profesional en su trabajo, sus consejos, su estrategia de marca personal y los consejos son oro molido para poder llevar tu carrera a otro nivel.

Si están interesados en potenciar el auto-conocimiento de uno mismo de una manera más profunda y apegada a los valores profesionales, ella lo tomará y te ayudará a conseguir el objetivo que estés persiguiendo.

Jorge Luis Ramirez Fragoso

Final assembly manufacturing

La mentoría que recibí por parte de Liz me ayudó a enfocarme y ver con más claridad las fallas en mi estrategia de búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Muchas veces uno cree estar bien y que los que están mal son los reclutadores y entrevistadores pues, caemos en el error de pensar que «el currículum habla por si solo» y en estos tiempos ya no es así.

Su asesoría me ayudó a entender que es necesario un arduo trabajo de introspección para tener mucha claridad de lo que uno quiere y el valor que puede aportar.

Sin esa claridad es muy difícil convencer a alguien más de que eres su mejor alternativa. Gracias Liz 😀

Laura Barron Serrano

Gerente de finanzas

Como inmigrante en un país diferente al mío, nueva cultura, nueva gente, nuevo idioma, al principio los miedos y limitaciones se apoderaron de la confianza que tenía en mi misma. Llego un momento critico y dificil en mi vida, en el que tuve que enfrentar esos miedos y lanzarme al ruedo. La mentoría grupal de Liz Sarmina me ayudo a confiar en mi misma y descubrir que yo también valgo y que tengo el potencial para desarrollar mi profesión aun y cuando vivo en otro país.Deje de decirme «NO» a mi misma, tome pequeñas acciones diarias, hábitos que me ayudaron a conseguir el trabajo que yo quería, el que yo buscaba. Aún no lo puedo creer, pero veo hacia atrás y me doy cuenta que todo el trabajo y esfuerzo que invertí, valio la pena. 

Muchas gracias a Liz Sarmina y a Javier Cordova por todas sus enseñanzas, sus tips, su tiempo y su disponibilidad en esta asesoría grupal.

Patricia Sierra

Industrial engineer

Liz consigue hacernos notar la importancia de pasar de hacer «lo de siempre», a hacer lo que mejor sabemos hacer, y cómo comunicarlo, a fin de diferenciarnos de los demás. Nos hace darnos cuenta en qué somos únicos, logrando así darnos mucha confianza y seguridad, no solo en el plano profesional, sino en los personal también. Conoce ampliamente herramientas que yo manejaba superficialmente, logrando así aprovechar todo su potencial y beneficiarme bastante.

Es una gran profesional, ya que con su mentoría consigue enseñarte a resolver situaciones de incertidumbre y cómo convertirlas en un plan de acción. Logra que sus clientes se disciplinen hasta alcanzar el objetivo para lo que se le solicita a su asesoría.

Claudia Martinez M.

Country manager

Aprendí a conocerme a mi mismo, a través de la asesoría de empleabilidad, a descubrir lo que me apasiona, mis fortalezas y también mis áreas de oportunidad y mejoras continuas, esto me ayudo en tener clara una dirección en donde quiero enfocarme para mi desarrollo a corto y mediano plazo en mi carrera profesional y personal.

También aprendí a darle una estructura correcta y profesional a toda la información que he adquirido en mi carrera profesional.

Recomiendo ampliamente para aquellas personas que ocupen una dirección o enfoque en descubrir su potencial en lo que les apasiona, como a mi me paso, no sabía que realmente me apasionaba, eso hace que nunca descubras realmente tu potencial, en tu carrera profesional y personal.

Gracias Liz, por tu atención y profesionalismo, sobre todo con esa pasión que transmiten tus conocimientos, esa empatía que hace tu diferencial y me genero confianza desde el principio de la asesoría de empleabilidad.

Andres Villa

Ejecutivo de cuentas

Definitivamente esta experiencia fue enriquecedora tanto a nivel profesional como personal. Esta inversión me permitió afinar mis intereses y definir un perfil directivo basado en mi experiencia y habilidades.

Agradezco profundamente a Lizette esta mentoría, ya que caminando paso a paso logré ampliar mi visión y enfocarme en mis verdaderos intereses, lo cual me permitió aplicarlos en mi perfil profesional para abrir la puerta a nuevas oportunidades laborales con una expectativa totalmente directiva.

Considero que todo profesionista debe de darse el tiempo para llevar a cabo una mentoría como esta, con una profesional que además de ser un excelente coach, es una persona que posee alto nivel de liderazgo el cual transmite en cada etapa de la mentoría. Al finalizar definitivamente la visión cambia y ahora puedo enfocarme en continuar con mi crecimiento profesional utilizando todas las herramientas aprendidas.

Gracias Lizette por una de las más enriquecedoras experiencias profesionales y por acompañarme en continuar mi desarrollo profesional…

Melissa Peñaloza Xicali

Subdirector de administración y finanzas

El mejor momento para decidir ser empleable es MIENTRAS TIENES EMPLEO.

Si estás desempleado, el segundo mejor momento es AHORA. 

¿Quienes le sacan provecho a su  inversión en SOY EMPLEABLE?

Para directivos

Con amplia experiencia que buscan cambiar de empresa o industria por sentirse insatisfechos con su situación actual, o buscando nuevos desafíos.

Para gerentes

Que buscan ascender a puestos directivos y que se sienten estancados en su salario actual y buscan mejores oportunidades.

Para profesionistas

Con experiencia valiosa que se sienten infravalorados o estancados en su empresa actual y buscan un cambio que les brinde mayor reconocimiento y remuneración.

¿Qué pasa durante y después del programa?

  • Aumentas tu visibilidad en el mercado laboral. 
  • Disfrutas de un salario que refleje tu verdadero valor. 
  • Redefines tu marca personal para un nuevo mercado.
  • Sabes cómo acceder a redes de contactos de alto nivel. 
  • Sabes cómo negociar salarios y beneficios más competitivos. 
  • Desarrollas habilidades de liderazgo para roles de mayor responsabilidad.
  • Consigues un trabajo que te apasione y te permita desarrollar todo su potencial. 
  • Logras equilibrio entre tu vida profesional y personal, si eso es importante para ti. 

¿Y para quién NO ES este programa?

Lo que enseño no te va a servir si estás decidido a:

❌ Seguir mandando tu CV a todo el mundo como si fuese un cupón de pizza gratis. 

❌ Seguir yendo a las entrevistas con poca preparación o no cuidar los detalles.

❌ Utilizar LinkedIn como un currículum en línea o ni siquiera tenerlo.

❌ Depender solo de tus amigos para acceder a oportunidades.

❌ No trabajar tu marca personal en redes ni tu mentalidad.

¿Tienes el compromiso contigo para cambiar tu situación laboral actual?

Elige tu camino para seguir el mapa de la empleabilidad estratégica:

Standard

Tienes acceso a:

  • Acceso de por vida a todas las clases pregrabadas del programa SOY EMPLEABLE.
  • 6 meses GRATIS al acompañamiento del Club de Profesionistas Empleables.
  • Acceso a los 6 bonus del programa SOY EMPLEABLE.
  • Precio preferencial para sesiones individuales

 

$400 USD incluye IVA

$8,000 MXP incluye IVA

Premium

Tienes acceso a:

  • Acceso de por vida a todas las clases pregrabadas del programa SOY EMPLEABLE.
  • 6 meses GRATIS al acompañamiento del Club de Profesionistas Empleables.
  • Acceso a los 6 bonus del programa SOY EMPLEABLE.
  • Precio preferencial para sesiones individuales.

  • 1 prueba psicométrica con feedback personalizado para conocer tu estilo de trabajo y la afinidad con los puestos y con tu siguiente jefe.
  • 1 sesión individual para trabajar tu mentalidad ganadora, tu seguridad y autoconfianza.
  • 1 sesión individual de simulación de tu entrevista ganadora o negociación de sueldo.

$626 USD incluye IVA

$12,500 MXP incluye IVA

¿Aún tienes dudas?

Mira las preguntas frecuentes:

1- ¿Cómo funciona este programa?

Soy Empleable está basado en mi metodología MAPA (Mentalidad, Autoconocimiento, Plan y Acción), diseñada para que transformes tu futuro profesional con sabiduría y estrategia.

A través de los 11 módulos, trabajarás en:

✨ Desarrollar una mentalidad ganadora que te ayudará a desbloquear creencias limitantes y actuar con confianza.
✨ Identificar qué quieres realmente para tu carrera y enfocarte con claridad en lo que deseas lograr.
✨ Construir un plan estratégico de empleabilidad y tomar acciones concretas para diferenciarte en el mercado laboral.

El contenido incluye videos, materiales descargables y ejercicios prácticos que puedes consultar a tu ritmo.

Además, el acceso es de por vida, por lo que podrás avanzar a tu propio tiempo.

2- ¿Cómo funciona “El Club de Profesionistas Empleables”?

El Club es un complemento exclusivo para los alumnos de Soy Empleable.

Está incluido durante los primeros 6 meses de tu inscripción y es un espacio para consolidar lo aprendido, mantenerte en movimiento y recibir apoyo directo.

En el Club podrás:

  • Asistir a sesiones grupales semanales como simulaciones de entrevistas, revisión de CVs y resolución de dudas.
  • Acceder a más de 20 masterclasses exclusivas sobre empleabilidad, liderazgo, LinkedIn, marca personal y más.
  • Ver las grabaciones de sesiones pasadas y aprovechar el contenido a tu ritmo.
  • Conectar con otros profesionistas a través del chat privado en Telegram, un espacio para interactuar, aprender y hacer networking.

Al finalizar los 6 meses, recibirás un correo para decidir si deseas continuar con el Club mediante una membresía mensual.

3- ¿Puedo contratar sesiones individuales si elijo el programa Stándar?

¡Por supuesto!

Si decides que necesitas un acompañamiento más personalizado, puedes contratar sesiones individuales en cualquier momento.

Estas sesiones son ideales para trabajar en temas específicos como simulaciones de entrevistas, revisión de CV, preparación para negociaciones salariales, así como en tu mentalidad ganadora, seguridad y autoconfianza.

Si te decides por el programa Standard, también tendrás la opción de contratar la evaluación psicométrica o las sesiones individuales de mentalidad o seguimiento más adelante.

Sin embargo, ten en cuenta que si eliges hoy el programa Premium, accedes a un precio preferencial que no estará disponible después, lo que significa que hacerlo por separado te resultará en una mayor inversión.

4- ¿Tengo un límite de tiempo para tomar este programa?

No, el acceso al programa es de por vida, así que puedes avanzar a tu ritmo y regresar a los módulos siempre que lo necesites.

5- ¿Tendré algún tipo de apoyo o contacto contigo?

¡Sí! Durante el programa, tendrás contacto directo conmigo a través de:

Las sesiones grupales semanales del Club de Profesionistas Empleables durante tus primeros 6 meses. Donde trabajaremos temas clave como simulaciones de entrevistas para que llegues preparado, con confianza y claridad sobre cómo comunicar tu valor profesional.

El chat privado en Telegram, donde estaré disponible para resolver tus dudas y darte orientación personalizada.

Además, si necesitas un apoyo más personalizado, puedes contratar sesiones individuales en cualquier momento.

6- ¿Revisarás mi currículum o cada ejercicio que haga?

Semanalmente en el Club de Profesionistas Empleables, dedicamos sesiones específicas para revisar CVs, perfiles de LinkedIn y resolver dudas sobre tus avances.

Si necesitas feedback más profundo, puedes contratar una sesión individual personalizada.

7- ¿Las clases son en directo o grabadas?

Los módulos del programa están grabados, lo que te permite avanzar a tu ritmo.

Sin embargo, las sesiones grupales del Club son en vivo y se enfocan en áreas prácticas como simulaciones de entrevistas, donde recibirás feedback directo para mejorar tu desempeño en momentos clave del proceso de selección.

8- ¿Hay ejemplos, plantillas y recursos para cada lección?

Sí, cada módulo incluye ejemplos prácticos, plantillas y materiales descargables que te ayudarán a aplicar lo aprendido y construir tu estrategia de empleabilidad con herramientas concretas.

9- ¿Practicaré las entrevistas contigo?

La simulación de entrevistas es uno de los ejercicios más poderosos del programa, ya que te prepara para comunicar tu valor profesional con confianza, claridad y estrategia.

En el Club de Profesionistas Empleables, realizamos simulaciones en las sesiones grupales donde recibirás feedback directo para mejorar tus respuestas, usar técnicas como el storytelling o STAR, y fortalecer tu presencia en esos momentos clave.

Si necesitas más preparación, también puedes contratar una sesión individual para enfocarte exclusivamente en este aspecto.

10- ¿Cuánto me tardo en terminar el programa?

Depende de cuánto tiempo le dediques cada semana.

Soy Empleable está diseñado para que lo completes entre 2 y 3 meses, dedicando entre 2 y 4 horas semanales.

Sin embargo, no necesitas terminar el programa completo para empezar a buscar empleo. Una vez que tengas listo tu CV de impacto, puedes comenzar a postularte y prepararte para entrevistas.

Además, en el Club trabajamos con simulaciones para que llegues preparado y transmitas confianza en esos momentos decisivos.

11- ¿Me aseguras que conseguiré empleo?

No puedo garantizar que consigas empleo, ya que eso depende de factores como el mercado laboral, las oportunidades disponibles y las acciones que TÚ tomes.

Lo que sí puedo asegurarte es que con el programa desarrollarás una mentalidad ganadora, claridad sobre lo que quieres y las herramientas necesarias para diferenciarte como candidato y acercarte a las oportunidades laborales que deseas.

Y más testimonios:

D
E

Honestamente fue muy grato trabajar con Liz para encontrar puntos de mejora en mi marca personal.

En inicio yo tenía una expectativa de un trabajo más orientado a lo táctico, pero conforme fuimos avanzando nuestro trabajo se orientó mucho más a lo personal, cosa que no siempre es fácil trabajar ya que es enfrentarse a uno mismo,pero al final del día es la única manera de realmente sacarle jugo a este camino, no solo profesional, sino de vida.

El trabajo para adelante siempre dependerá de uno mismo, pero estoy optimista que con las herramientas que trabajamos en conjunto podré explotar al 100 el potencial de mi marca personal.

Por lo mismo la recomiendo ampliamente.

Christian Tirado

Gerente de ventas y marketing

Cuando me inscribí a la mentoría de empleabilidad con Liz, desde la primera sesión vi que esa experiencia sería algo muy positiva.

Su programa de actividades te va guiando a un proceso de auto descubrimiento que considero es la base para alcanzar tus metas.

Sin olvidar las experiencias compartidas de mis compañeros de grupo las cuales enriquecieron aun más las sesiones.

 

Recomiendo ampliamente a Liz.

Saludos!!!

Efrain Sanchez Garcia

Ingeniero de mantenimiento

Mi asesoría con Liz me ayudo a definir ese diferencial por el que quiero distinguirme de otros candidatos, me ayudo a definir mi sello, mi marca personal.

Así mismo, a construir un currículo de impacto y prepararme, a consciencia, para una entrevista de trabajo. Poder identificar lo que necesitan las empresas ha sido clave para mi para poder destacar mis habilidades, experiencia y conocimientos para poder hacer un verdadero match entre vacantes y mi perfil.

Sin duda ha sido una experiencia muy enriquecedora que recomiendo ampliamente.

Fabiola Cruz

Business partner de recursos humanos

Liz es de toda una profesional en su trabajo, sus consejos, su estrategia de marca personal y los consejos son oro molido para poder llevar tu carrera a otro nivel.

Si están interesados en potenciar el auto-conocimiento de uno mismo de una manera más profunda y apegada a los valores profesionales, ella lo tomará y te ayudará a conseguir el objetivo que estés persiguiendo.

Jorge Luis Ramirez Fragoso

Final assembly manufacturing

La mentoría que recibí por parte de Liz me ayudó a enfocarme y ver con más claridad las fallas en mi estrategia de búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Muchas veces uno cree estar bien y que los que están mal son los reclutadores y entrevistadores pues, caemos en el error de pensar que «el currículum habla por si solo» y en estos tiempos ya no es así.

Su asesoría me ayudó a entender que es necesario un arduo trabajo de introspección para tener mucha claridad de lo que uno quiere y el valor que puede aportar.

Sin esa claridad es muy difícil convencer a alguien más de que eres su mejor alternativa. Gracias Liz 😀

Laura Barron Serrano

Gerente de finanzas

Como inmigrante en un país diferente al mío, nueva cultura, nueva gente, nuevo idioma, al principio los miedos y limitaciones se apoderaron de la confianza que tenía en mi misma. Llego un momento critico y dificil en mi vida, en el que tuve que enfrentar esos miedos y lanzarme al ruedo. La mentoría grupal de Liz Sarmina me ayudo a confiar en mi misma y descubrir que yo también valgo y que tengo el potencial para desarrollar mi profesión aun y cuando vivo en otro país.Deje de decirme «NO» a mi misma, tome pequeñas acciones diarias, hábitos que me ayudaron a conseguir el trabajo que yo quería, el que yo buscaba. Aún no lo puedo creer, pero veo hacia atrás y me doy cuenta que todo el trabajo y esfuerzo que invertí, valio la pena. 

Muchas gracias a Liz Sarmina y a Javier Cordova por todas sus enseñanzas, sus tips, su tiempo y su disponibilidad en esta asesoría grupal.

Patricia Sierra

Industrial engineer

Liz consigue hacernos notar la importancia de pasar de hacer «lo de siempre», a hacer lo que mejor sabemos hacer, y cómo comunicarlo, a fin de diferenciarnos de los demás. Nos hace darnos cuenta en qué somos únicos, logrando así darnos mucha confianza y seguridad, no solo en el plano profesional, sino en los personal también. Conoce ampliamente herramientas que yo manejaba superficialmente, logrando así aprovechar todo su potencial y beneficiarme bastante.

Es una gran profesional, ya que con su mentoría consigue enseñarte a resolver situaciones de incertidumbre y cómo convertirlas en un plan de acción. Logra que sus clientes se disciplinen hasta alcanzar el objetivo para lo que se le solicita a su asesoría.

Claudia Martinez M.

Country manager

Aprendí a conocerme a mi mismo, a través de la asesoría de empleabilidad, a descubrir lo que me apasiona, mis fortalezas y también mis áreas de oportunidad y mejoras continuas, esto me ayudo en tener clara una dirección en donde quiero enfocarme para mi desarrollo a corto y mediano plazo en mi carrera profesional y personal.

También aprendí a darle una estructura correcta y profesional a toda la información que he adquirido en mi carrera profesional.

Recomiendo ampliamente para aquellas personas que ocupen una dirección o enfoque en descubrir su potencial en lo que les apasiona, como a mi me paso, no sabía que realmente me apasionaba, eso hace que nunca descubras realmente tu potencial, en tu carrera profesional y personal.

Gracias Liz, por tu atención y profesionalismo, sobre todo con esa pasión que transmiten tus conocimientos, esa empatía que hace tu diferencial y me genero confianza desde el principio de la asesoría de empleabilidad.

Andres Villa

Ejecutivo de cuentas

Definitivamente esta experiencia fue enriquecedora tanto a nivel profesional como personal. Esta inversión me permitió afinar mis intereses y definir un perfil directivo basado en mi experiencia y habilidades.

Agradezco profundamente a Lizette esta mentoría, ya que caminando paso a paso logré ampliar mi visión y enfocarme en mis verdaderos intereses, lo cual me permitió aplicarlos en mi perfil profesional para abrir la puerta a nuevas oportunidades laborales con una expectativa totalmente directiva.

Considero que todo profesionista debe de darse el tiempo para llevar a cabo una mentoría como esta, con una profesional que además de ser un excelente coach, es una persona que posee alto nivel de liderazgo el cual transmite en cada etapa de la mentoría. Al finalizar definitivamente la visión cambia y ahora puedo enfocarme en continuar con mi crecimiento profesional utilizando todas las herramientas aprendidas.

Gracias Lizette por una de las más enriquecedoras experiencias profesionales y por acompañarme en continuar mi desarrollo profesional…

Melissa Peñaloza Xicali

Subdirector de administración y finanzas