MUÉVETE DE TU EMPLEO ACTUAL
O CONSIGUE UNO MEJOR QUE EL ANTERIOR CON ESTRATEGIA
Aprende cómo destacar para tener un mejor salario y beneficios en una empresa donde sí te valoren a través de estrategias de empleabilidad y marca personal.
¿Quieres atraer mejores propuestas laborales y firmar un contrato con empresas de renombre?
Estás aquí, estoy convencida de que responderás que sí.
Sin embargo, redefinir tu marca personal para un nuevo mercado, lograr ese aumento salarial que refleje tu verdadero valor, acceder a redes de contacto de alto nivel y asegurar una transición de carrera fluida y exitosa…
¡No se logra a fuerza de voluntad!
“Echarle ganitas” no es lo que te está faltando para destacar del resto de candidatos.
¿Sabes cuál es la diferencia entre conseguir un empleo o ser descartado de un proceso de selección?
Puede que te sorprenda, pero…
NO ERES TÚ.
Puedes tener tu currículum en una plantilla de Harvard, una trayectoria con 20 años de experiencia o ser el mejor en lo tuyo y aún así seguir experimentando rechazo tras rechazo.
¿Crees que es personal?
No lo es.
¿Es simple discriminación?
A veces sí.
Pero eso no lo puedes controlar y, de todas maneras, si la empresa discrimina, ahí no es donde te interesa que te contraten.
La realidad es que no se trata de ti.
Se trata de cómo proyectas tu actitud, tu mentalidad y tu liderazgo.
¿Qué tan preparado te sientes para buscar empleo en un mundo donde la IA podría reemplazarte?
Porque, no sé si lo has notado, la forma de buscar trabajo cambió para siempre.
Ya no existen trabajos “para toda la vida”.
Las razones para que esta sea la nueva realidad van desde empresas que fracasan, recortes de personal masivos, despidos sorpresivos o simplemente mala fortuna.
¿Qué puedes hacer para cuidar tu empleo?
Mucho, pero eso sería jugar a la defensiva y, en muchos casos, implica quedarte en un lugar donde te sientes infravalorado, poco reconocido y con el salario estancado.
No obstante…
Sé que no estás en tu situación
actual porque quieres
Porque entre las responsabilidades laborales, si tienes empleo ahorita, y las responsabilidades familiares…
¿En qué momento se supone que encuentres un trabajo con un mejor salario y beneficios más competitivos?
O quizá estás en transición laboral y pese a todos los currículums que has enviado te vas dando cuenta de que, tal como dicen varios estudios, entre el 75% y 80% de las ofertas no se publican en portales de empleo.
De hecho, la mayoría de las vacantes no son publicadas en ningún lado y se consiguen a través de referencias, visibilidad en LinkedIn y un buen networking.
¿Cómo entonces vas a enterarte de ese mercado oculto de vacantes si la verdad es que tus contactos profesionales son muy pocos?
Y luego está el hecho de que quien se lleva el empleo en un proceso de selección casi nunca es el que tiene más experiencia, certificaciones o estudios en universidades prestigiosas.
¿Cuándo fue la última vez que te preparaste para comunicar efectivamente tus logros y fortalezas a potenciales empleadores?
Eso, por supuesto, asumiendo que tienes claridad de quién eres, lo que quieres y qué tipo de trabajo o industria deseas para tu siguiente paso profesional.
Porque cuando no es así, buscar empleo es una de las actividades más frustrantes y desafiantes que podemos experimentar como seres humanos.
Así que tu situación actual no es tu culpa, pero sí es tu responsabilidad.
¿Tienes el compromiso para tomar el control de tu crecimiento profesional?
De aquí en adelante, te tengo buenas noticias:
La empleabilidad tiene un M.A.P.A.
¿Sabes cómo crear un plan para conseguir un trabajo que te dé mayor crecimiento, reconocimiento y remuneración?
Muchos profesionistas, gerentes y directivos esperan a que la vida los saque a empujones de donde no merecen estar con despidos injustificados o recortes de personal para pasar a la acción.
¿El problema?
Que luego usan textos como este en su búsqueda de empleo:
“Soy un profesional en búsqueda de una oportunidad laboral que me permita poner en práctica mis conocimientos para poder desarrollarme y crecer dentro de la empresa”.
Esas frases no llaman la atención de nadie y transmiten lo peor que se puede transmitir al momento de buscar un buen trabajo:
NECESIDAD, DESESPERACIÓN Y URGENCIA.
Por eso, al seguir el mapa de la empleabilidad estratégica, la mentalidad ganadora es lo primero que trabajamos en mis programas y acompañamientos.
Luego, nos enfocamos en quién eres, qué chingados quieres y desde ahí trazamos un plan con acciones claras, específicas y efectivas para que consigas ese trabajo donde:
✅ Tengas oportunidades de aprender, mejorar y avanzar en tu carrera.
✅ Sientas seguridad y confianza para elevar y mantener tu nivel de vida.
✅ Puedas dedicar tiempo de calidad a la familia y actividades personales.
✅ Te aprecien por tus logros y contribuciones profesionales.
✅ Tu salario refleje tu experiencia, responsabilidades y logros.
Y eso no te lo da cualquier vacante, ni cualquier trabajo, ni cualquier empresa.
Para que ocurra debe haber un match entre tus valores y los de la organización.
Requieres saber cómo encontrar esas oportunidades, qué poner en tu currículum para que destaques y qué decir en las entrevistas para que no haya duda de que eres el mejor candidato.
Mi Nombre es Liz Sarmina
Liz Sarmina, tu mentora de empleabilidad y marca personal.
Sumo cerca de 25 años de experiencia entre distintas áreas de RRHH y Mentorías de Empleabilidad Estratégica y Marca Personal.
Mi pasión, incluso desde que fui gerente, ya era detectar a las personas con potencial para ascender.
En los últimos 5 años, he ayudado a más de 500 profesionistas, gerentes y directivos a avanzar con claridad, seguridad y confianza a la siguiente etapa de su carrera.
+de 222 recomendaciones en mi perfil de LinkedIn respaldan los resultados de mis clientes.
Cuando emprendí, lo hice con la misión de ayudar a los profesionistas a encontrar un trabajo que ofrezca desafíos, aprendizaje continuo y posibilidades de ascenso.
Para ello creé mi Metodología M.A.P.A., que combina técnicas de búsqueda de empleo e inteligencia emocional.
Por eso, te pregunto:
¿Ya es tu momento para un nuevo reto laboral?
Te ofrezco acompañarte a encontrar un trabajo que te apasione y
te permita desarrollar todo tu potencial.
Te doy la bienvenida a
SOY EMPLEABLE
11 módulos de formación.
Aprende a tu ritmo técnicas efectivas de marca personal, empleabilidad, networking y gestión emocional y cómo aplicarlas en tu búsqueda de empleo.
Impulsa con estrategia tu crecimiento profesional a través de lecciones prácticas en video, texto, ejercicios y una comunidad de profesionistas empleables.
Así se ve el camino hacia tu próximo éxito profesional:
Cada módulo del programa incluye material didáctico, hojas de trabajo y ejercicios que te ayudarán a llevar a la práctica cada nuevo concepto que aprendas.
Módulo 1: Marca personal
- Qué es y qué no es marca personal
- Las 2 preguntas que deberías responder para evitar las etiquetas negativas en la oficina
- Cómo crear coherencia y generar confianza en los demás entre lo que dices, piensas y proyectas
- Los 11 errores más comunes y que podrías evitar cuando empiezas a gestionar tu marca personal
- Los 14 elementos que componen el núcleo de tu marca personal
- 5 medios accesibles para empezar a comunicar tu marca
- Los 3 tipos de fotos personales que jamás deberías utilizar en el ámbito profesional
- La única forma para atraer a las empresas y destacar en tu área
Módulo 2: Autoconocimiento
- Las 4 preguntas indispensables para definir tus metas y objetivos de vida y carrera
- El método de 5 pasos para acercarte cada día a tus objetivos
- La técnica que te ayudará a detectar tu talón de aquiles para destacar en tus entrevistas
- Cómo encontrar los atributos que te ayuden a ver tu ventaja competitiva
- 7 preguntas para profundizar en tu autoconocimiento y fortalecer la confianza en ti mismo
- La estrategia de 3 pasos para atraer tu trabajo ideal
Módulo 3: Tu diferencial profesional
- La verdadera razón por la que se te olvidan todos tus problemas
- Por qué las técnicas, estrategias y recursos no sirven de nada si no trabajas tus bloqueos mentales y emocionales
- Cómo salir de tu ruido mental para ver los medios que te lleven a conseguir tus metas
- 5 pasos para encontrar y definir tu diferencial
- La mejor manera de mantenerte empoderado y motivado cada día
Módulo 4: Investigación del mercado laboral
- 5 lugares estratégicos para buscar y estudiar las vacantes
- Una manera simple y cotidiana para conocer más de cerca el puesto que te interesa
- Cómo aprender a leer la descripción de una vacante para saber lo que buscan y quieren las empresas
- 3 características en las que deberías fijarte y poner prioridad al leer la descripción de un puesto
- 8 secciones que deberías leer sí o sí para entender el perfil de la vacante y pasar los filtros del reclutador
- Cómo conocer el nombre del puesto que realmente te interesa
Módulo 5: Motivación y enfoque
● Cómo gestionar tu energía para mantenerte motivado cada día
● Los 3 tipos de hábitos que eliminan la flojera y procrastinación
Módulo 6: Tu currículum de alto impacto
- Cuál es la verdadera función de tu currículum y con qué no deberías confundirlo
- La diferencia entre un CV tradicional y un CV de alto impacto
- Cómo hacer el match perfecto entre lo que quieres y pide el mercado
- El checklist de 11 pasos para dar el visto bueno de tu currículum
- Las buenas y malas prácticas que debes conocer antes de redactar tu currículum
- Los 9 datos que jamás deberían faltar en un CV de alto impacto
- Las 3 líneas estratégicas para transmitir tu marca personal por escrito y con enfoque
- Por qué tu CV jamás debería pasar de 2 páginas, ni enviarlo engargolado nunca
- Los 4 tipos de verbos para redactar tus logros de manera atractiva
- El párrafo que todos los candidatos genéricos utilizan para decir que no saben lo que quieren
Módulo 7: La entrevista laboral y el proceso de selección
- La peor manera de acudir a una entrevista y que degrada tu perfil
- Los 4 pilares básicos de una entrevista laboral
- Los 3 objetivos del reclutador en una entrevista de trabajo
- Los 5 mitos a derribar acerca del proceso de selección
- Las 3 áreas en las que deberías hacer preguntas al entrevistador
- 3 preguntas que deberías responder para demostrar tu aporte de valor
- La verdadera razón por la que descartan a un candidato del proceso del reclutamiento
- Las 6 claves para entrenar y enfocar tu comunicación durante la entrevista
Módulo 8: Mentalidad y autoestima
- Por qué la estrategia no basta para destacar entre 400 currículums del mercado
- El peor enemigo que te obliga a procrastinar y querer tirar la toalla al poco tiempo de haber empezado
- Cómo hacer de la incertidumbre tu mejor amiga para no ser presa del miedo
- 3 maneras de fortalecer tu mentalidad antes de una entrevista laboral
- 6 tipos de creencias que te impiden encontrar empleo
- Los 3 pasos imprescindibles para conseguir resultados
Módulo 9: La redacción de tu perfil profesional en LinkedIn ®
- 10 datos curiosos de LinkedIn ® para sacarle partido a tu búsqueda de empleo
- 5 razones importantes para estar en LinkedIn ®
- Los 14 pasos para tener un perfil estelar en LinkedIn ®
- 2 estructuras para redactar la sección <<acerca de>> en tu perfil
- Las 3 ventajas de una buena foto de perfil en LinkedIn ®
Módulo 10: Tu red de contactos y el networking en LinkedIn ®
- La única razón por la que LinkedIn ® no te funciona
- Cómo hacer networking (del bueno) con los reclutadores, sin parecer desesperado
- 3 tipos de invitaciones personalizadas para añadir tus próximos contactos a tu red profesional
- 6 métricas importantes para saber qué tanto has avanzado en LinkedIn
- 2 maneras para hacerte visible, sin miedo, en esta red profesional
Módulo 11: Cómo ser visible en LinkedIn ®
- Por qué publicar contenido hace que tengas 3 veces más visitas a tu perfil
- La razón por la que “open to work” no es la mejor opción para buscar empleo en LinkedIn ®
- Por qué tu presencia online es tu nuevo currículum
- Por qué contratar a cualquier fotógrafo puede ser peligroso y una pérdida de tiempo y dinero
- 5 ideas de contenido para redactar tus primeros posts en LinkedIn ®
- 7 lugares a tu alcance para sacar ideas de tu temática y expertise
También serás parte del CLUB DE PROFESIONISTAS EMPLEABLES
El Club de Profesionistas Empleables es una membresía anual para formar parte de un espacio virtual dedicado al autoconocimiento, mentalidad y estrategia accionable.
El Club es también un poderoso lugar para networking de alto valor.
Tu matrícula en el programa SOY EMPLEABLE te da acceso exclusivo a:
* 6 meses de suscripción GRATIS a la membresía del Club.
* Acceso al chat de la comunidad privada en Telegram.
* Invitación a las sesiones semanales del Club que incluyen:
✅ 1 sesión grupal al mes de preguntas y respuestas donde revisamos tus avances en la Academia.
✅ 1 sesión grupal de simulación de entrevista con feedback personalizado.
✅ 1 sesión grupal de revisión de currículums y perfiles de LinkedIn.
✅ 1 Master Class al mes impartida por mí o un invitado especial experto en temas de marca personal, empleabilidad, desarrollo personal, networking, LinkedIn o liderazgo.
Todas las sesiones quedan grabadas en la Academia y puedes acceder a ellas a tu ritmo.
De hecho, estos son solo los títulos de ALGUNAS de las Master Classes a las que tendrás acceso inmediato al formar parte del Club de Profesionistas Empleables:
*Cómo analizar a fondo las vacantes que te interesan.
*Cómo negociar que te paguen el sueldo que mereces.
*Cómo contestar preguntas difíciles en las entrevistas.
*Green flags y cómo saber si te conviene aceptar un trabajo.
*Cómo hacer networking fuera de redes sin que gane la timidez.
*Qué son los ATS y cómo utilizarlos a tu favor (con Izka González).
* Cómo lidiar con el burnout y la presión familiar en la búsqueda de empleo.
* Ponte en una mentalidad ganadora con este ritual antes de una entrevista.
*Cómo sacar todo el partido a LinkedIn de forma estratégica (con LinkediAndo).
* El éxito y tú: la diferencia entre alcanzar y perseguir lo que quieres (con Silvia Reyes).
*Cómo saber siempre qué publicar en LinkedIn aunque escribir no sea lo tuyo (con Jesús R. Nacero).
Y además, recibe estos 6 bonus por acceder al programa:
#01 3 sesiones pregrabadas con Javier Córdova, Coach especialista en transformación y Coach de Vida©.
- Tendrás el paso a paso para cambiar las creencias que limitan tu potencial y acercarte cada día a tus objetivos:* Encuentra tu diferencial profesional.*Gestiona tu energía para mantenerte motivado en tu búsqueda de empleo.
*Cambia tu mentalidad y fortalece tu autoestima.
El resultado externo que quieres no se manifestará sin un cambio en tu interior.
#02 El cuaderno de marca personal para profesionistas y la guía con las 50 preguntas clásicas en entrevistas de trabajo.
-
Tendrás todo el backstage y la psicología de la dinámica detrás de cada posible pregunta que pueda hacerte un reclutador.
Sabrás el paso a paso para tener claridad del trabajo correcto para ti y cómo aprovechar el storytelling para ser memorable.
Incluye la estructura probada para comunicar tu perfil profesional y posicionarte como un líder de tu industria.
#03 Colección de documentos, guías y checklist para explotar el potencial de tu presencia en LinkedIn®.
El checklist para darle el visto bueno a tu perfil de LinkedIn®.
7 pasos para usar el buscador de LinkedIn® y encontrar a personas clave como tu futuro jefe.
La guía de invitaciones para ampliar tu red de contactos en LinkedIn®.
5 ejemplos de estructuras para crear tus primeras piezas de contenido en LinkedIn®.
#04 Power Class con Carlos Estrada, fotógrafo profesional especialista en retrato corporativo.
“Por qué deberías considerar un retrato corporativo y no una selfie durante tu búsqueda de empleo”.
18 minutos poderosos para donde un experto te explica la única característica que realmente importa y debes transmitir en tu retrato corporativo para que los reclutadores se fijen en ti.
#05 La guía de ChatGPT aplicada a la búsqueda de empleo
Aprenderás cómo usar a tu favor la inteligencia artificial para:
– Practicar las respuestas de una entrevista para lograr un discurso fluido.
– Crear plantillas de mensajes para contactar con reclutadores y/o responder ofertas.
– Investigar el mercado laboral y comparar tu CV con las vacantes.
– Pulir tu ortografía y asistirte en la redacción de tus mensajes.
#03 Colección de documentos, guías y checklist para explotar el potencial de tu presencia en LinkedIn®.
El checklist para darle el visto bueno a tu perfil de LinkedIn®.
7 pasos para usar el buscador de LinkedIn® y encontrar a personas clave como tu futuro jefe.
La guía de invitaciones para ampliar tu red de contactos en LinkedIn®.
5 ejemplos de estructuras para crear tus primeras piezas de contenido en LinkedIn®.
¿Tienes el compromiso contigo para cambiar tu situación laboral actual?
Elige tu camino para seguir el mapa de la empleabilidad estratégica:
Standard
Tienes acceso a:
- Acceso de por vida a todas las clases pregrabadas del programa SOY EMPLEABLE.
- 6 meses GRATIS al acompañamiento del Club de Profesionistas Empleables.
- Acceso a los 6 bonus del programa SOY EMPLEABLE.
- Precio preferencial para sesiones individuales.
$338 USD incluye IVA
$5,997 MXP incluye IVA
Premium
Tienes acceso a:
- Acceso de por vida a todas las clases pregrabadas del programa SOY EMPLEABLE.
- 6 meses GRATIS al acompañamiento del Club de Profesionistas Empleables.
- Acceso a los 6 bonus del programa SOY EMPLEABLE.
- Precio preferencial para sesiones individuales.
- 1 prueba psicométrica con feedback personalizado para conocer tu estilo de trabajo y la afinidad con los puestos
- 1 sesión individual de coaching para trabajar tu mentalidad ganadora, tu seguridad y autoconfianza.
- 1 sesión individual para practicar tu entrevista o revisar tus avances de manera personalizada.
$687 USD incluye IVA
$12,200 MXP incluye IVA
Ellos ya tomaron la decisión de
SER SIEMPRE EMPLEABLES
El mejor momento para decidir ser empleable es MIENTRAS TIENES EMPLEO.
Si estás desempleado, el segundo mejor momento es AHORA.
¿Quienes le sacan provecho a su inversión en SOY EMPLEABLE?
Para directivos
Con amplia experiencia que buscan cambiar de empresa o industria por sentirse insatisfechos con su situación actual, o buscando nuevos desafíos. |
Para gerentes
Que buscan ascender a puestos directivos y que se sienten estancados en su salario actual y buscan mejores oportunidades. |
Para profesionistas
Con experiencia valiosa que se sienten infravalorados o estancados en su empresa actual y buscan un cambio que les brinde mayor reconocimiento y remuneración. |
¿Qué pasa durante y después del programa?
- Aumentas tu visibilidad en el mercado laboral.
- Disfrutas de un salario que refleje tu verdadero valor.
- Redefines tu marca personal para un nuevo mercado.
- Sabes cómo acceder a redes de contactos de alto nivel.
- Sabes cómo negociar salarios y beneficios más competitivos.
- Desarrollas habilidades de liderazgo para roles de mayor responsabilidad.
- Consigues un trabajo que te apasione y te permita desarrollar todo su potencial.
- Logras equilibrio entre tu vida profesional y personal, si eso es importante para ti.
¿Y para quién NO ES este programa?
Lo que enseño no te va a servir si estás decidido a:
❌ Seguir mandando tu CV a todo el mundo como si fuese un cupón de pizza gratis.
❌ Seguir yendo a las entrevistas con poca preparación o no cuidar los detalles.
❌ Utilizar LinkedIn como un currículum en línea o ni siquiera tenerlo.
❌ Depender solo de tus amigos para acceder a oportunidades.
❌ No trabajar tu marca personal en redes ni tu mentalidad.
¿Tienes el compromiso contigo para cambiar tu situación laboral actual?
Elige tu camino para seguir el mapa de la empleabilidad estratégica:
Standard
Tienes acceso a:
- Acceso de por vida a todas las clases pregrabadas del programa SOY EMPLEABLE.
- 6 meses GRATIS al acompañamiento del Club de Profesionistas Empleables.
- Acceso a los 6 bonus del programa SOY EMPLEABLE.
- Precio preferencial para sesiones individuales.
$338 USD incluye IVA
$5,997 MXP incluye IVA
Premium
Tienes acceso a:
- Acceso de por vida a todas las clases pregrabadas del programa SOY EMPLEABLE.
- 6 meses GRATIS al acompañamiento del Club de Profesionistas Empleables.
- Acceso a los 6 bonus del programa SOY EMPLEABLE.
- Precio preferencial para sesiones individuales.
- 1 prueba psicométrica con feedback personalizado para conocer tu estilo de trabajo y la afinidad con los puestos
- 1 sesión individual de coaching para trabajar tu mentalidad ganadora, tu seguridad y autoconfianza.
- 1 sesión individual para practicar tu entrevista o revisar tus avances de manera personalizada.
$687 USD incluye IVA
$12,200 MXP incluye IVA
¿Aún tienes dudas?
Mira las preguntas frecuentes:
1- ¿Cómo funciona este programa?
Se trata de un programa que puedes seguir a tu ritmo, cuándo y dónde quieras.
Una vez que hayas realizado tu pago, accedes de inmediato y a partir de ahí, podrás avanzar en cada módulo y hacer los ejercicios de cada clase.
La estructura de la formación está pensada de una forma lógica para que aprendas e interiorices conceptos básicos y esenciales en la búsqueda de empleo para que los pongas en práctica, al mismo tiempo que trabajas en tu desarrollo personal.
2- Ya he realizado asesorías de currículum y entrevista, ¿este curso va de lo mismo?
En absoluto. Este programa está basado en fundamentos como el autoconocimiento, la marca personal y la inteligencia emocional.
A eso, le he sumado mi conocimiento y mi experiencia en procesos de selección de personal y gestión del talento durante 18 años. No se trata de llegar a editar tu currículum y practicar las respuestas de las entrevistas, sino de crear tu mensaje para comunicarlo de manera atractiva en distintos lugares.
3- ¿De qué se trata tu método?
El método M.A.P.A. es una combinación de elementos estratégicos de empleabilidad, marca personal e inteligencia emocional y sus 4 pilares son: mentalidad, autoconocimiento, planificación y acción.
Está diseñado de esa manera para encontrar tu diferencial, reconocer tus talentos, comunicar tu potencial y llevar a cabo acciones enfocadas a tu ritmo para que consigas el objetivo que quieres.
Es el mismo método que ayudaría a un directivo, a un gerente y a un recién egresado.
Sin embargo, si estás buscando una preparación adaptada a tu caso concreto, puedes contactarme a liz@lizsarmina.com para conocer las condiciones de mis mentorías individuales.
4- ¿Cómo se entrega el contenido?
Una vez que accedas al campus virtual, encontrarás el índice de lecciones y, dentro de cada una, el material didáctico que te irá guiando desde el primer módulo hasta el último.
5- ¿Cómo funciona “El Club”?
El Club de profesionistas empleables es una membresía con sesiones de preguntas y respuestas y clases impartidas por mí y otros expertos.
Cada sesión se impartirá una vez a la semana y de manera alternada, mientras que la simulación de entrevista se hará una vez al mes con las personas que se unan en esa sesión.
Las sesiones tendrán lugar los miércoles a las 5.30 p.m. en horario de CDMX y recibirás una notificación a tu correo electrónico antes con la temática que trataré para cada masterclass y el enlace para unirte.
Tienes acceso a tus primeros 6 meses gratuitos al comprar el programa Soy empleable con posibilidad de renovar a partir del séptimo mes con un costo de solo $47 usd mensuales.
6- ¿Las clases son en directo o grabadas?
Las clases de cada módulo están grabadas para que puedas avanzar a tu ritmo y las clases en vivo, las sesiones de preguntas y respuestas y la simulación de entrevista serán en vivo y quedarán grabadas en el campus virtual de la academia.
7- ¿Hay ejemplos, plantillas y recursos para cada lección?
Claro que sí. Los ejemplos, plantillas y recursos son la parte ilustrativa del programa para que avances a tu ritmo y lo lleves a la práctica.
8- ¿Tengo un límite de tiempo para tomar este programa?
Claro que no, una vez que adquieras el curso tienes acceso a él de por vida y a las futuras actualizaciones que vaya incorporando. Podrás ver cada lección a tu ritmo y en el momento que necesites para completarlo.
9- ¿Puedo descargar los vídeos de cada lección?
Podrás ver todos los contenidos desde la computadora, el celular o una tableta con conexión a internet, mas no podrás descargarlos. Lo que sí podrás descargar son los ejercicios en formato pdf para imprimir y redactar.
Esto es así por una cuestión de propiedad intelectual y derechos de autor.
10- ¿Tendré algún tipo de apoyo o contacto contigo?
Sí, una vez que accedas al programa, tendrás acceso a la membresía “Club de profesionistas empleables” donde tendrás mi acompañamiento cada semana para responder tus dudas, ayudarte en la simulación de una entrevista y con clases temáticas para profundizar en cada tema.
Además, dentro de la plataforma de la academia virtual, tendrás acceso a un chat directamente conmigo.
Si adquieres la versión premium de la academia, tendrás acceso a sesiones individuales y revisiones personalizadas conmigo.
11- ¿Revisarás mi currículum o cada ejercicio que haga?
Al ser un programa 100% a tu ritmo, en la versión estándar no habrá revisiones personalizadas.
Sin embargo, en las sesiones que tendremos en “Club de profesionistas empleables” podrás decirme tus inquietudes, tus avances y dudas relacionadas al programa.
Si adquieres la versión premium, tienes una sesión para que revise tu perfil profesional, tu currículum o tu perfil de LinkedIn ®.
Si necesitas algo más específico, puedes contratar una sesión individual a un precio preferencial.
12- ¿Este programa está enfocado a acciones prácticas?
El programa está enfocado a realizar una parte previa de autoanálisis e introspección antes de salir a buscar empleo o corregir tu currículum.
Obviamente, después de cada parte de reflexión, vienen clases con ejercicios y material accionable y fácil de comprender para que pongas todo en práctica.
Tienes el balance ideal para pensar, planear y ejecutar.
13- No sé si tengo tiempo para hacer el programa, ¿cuánto tiempo necesito?
Cada módulo tiene diferentes clases que en total son de una duración de 1 hora aproximadamente.
Si a eso le añades los ejercicios del cuaderno de marca personal y de cada módulo, el tiempo que tienes que dedicarle es de prácticamente de 2 a 3 horas a la semana.
Si dispones de 30 minutos al día, podrás hacerlo sin problema.
El programa está diseñado para que tú tengas el mando y le dediques el mínimo tiempo posible para interiorizar nuevos conceptos y aplicarlos en tu día a día.
Sé que el tiempo no es algo que nos sobre, en especial si tienes un trabajo muy demandante, pero todos tenemos prioridades y 24h al día.
Es cosa de cómo cada uno elige en qué aprovechar su tiempo.
Yo te doy el método, pero tú eliges cómo y cuándo aplicarlo.
14- Liz, ¿no es caro?
Si pagar el programa supone quedarte sin comer o poner en riesgo a tu familia y tu bienestar emocional, no entres en él. No tiene sentido.
Sin embargo, cuando se trata de invertir en ti y tu carrera, no debes fijarte en el precio, sino en el beneficio que obtendrás una vez que lo pongas en práctica.
Ya te enseñé varios testimonios que han conseguido empleo, han pasado procesos de selección y que han rechazado propuestas que no estaban alineadas a sus objetivos de vida y carrera gracias a la empleabilidad.
Pero está claro que tú quieres datos concretos y con números.
Así que te voy a contar el caso de 2 clientas. Ahí va:
La primera de ellas era ama de casa y tenía más de 10 años sin trabajar en una empresa. Tenía miedo de aplicar a una vacante porque se sentía oxidada y creía que no tenía nada bueno que ofrecer.
Ella tomó una mentoría individual y los primeros 4 meses consiguió un empleo en el área que ella quería, 4 meses después encontró el empleo que ella había definido al inicio del programa. Un total de 8 meses para atraer el puesto que quería.
La segunda renunció a su empleo porque ya no le gustaba, pasó 3 años en casa y cuando quiso incorporarse al mercado laboral se sentía confundida. Quería cambiar de área y sector, pero no sabía cómo hacerlo.
De hecho, antes de entrar a la Mentoría, había pasado por cursos para redactar su currículum y 0 resultados.
No te voy a mentir, le costó trabajo, pero 9 meses después consiguió un puesto del área a la que quería dedicarse en una empresa cuya cultura encajaba con sus valores y un equipo que la apreciaba.
¿Es rentable? Sí.
¿Es inmediato? No.
Quizá la pregunta esté más en tus expectativas: ¿qué quieres conseguir?
Si tu respuesta es << un empleo cualquiera >> mejor no entres. Sería un gasto y no una inversión.
15- ¿Hay garantía de devolución?
No. Creo en las decisiones responsables y que cada uno elige con consciencia.
Si tu intención es entrar a ver qué hay para comprobar que es diferente a todo lo que ya has probado antes y luego irte, mejor no entres.
No gastes tu dinero de esa manera. Quiero que las personas que entren a mi academia y tengan los primeros 6 meses gratuitos en mi membresía “El Club”, sean profesionistas comprometidos con su desarrollo y crecimiento profesional cada día.
He creado este programa con cariño y volcando en él mi propio método basado en mis más de 20 años de experiencia y conocimientos de RRHH para ayudarte a encontrar el puesto que te mereces en una empresa que te valore.
16- ¿Me aseguras que conseguiré empleo?
No me gusta generar falsas expectativas, ni prometer algo que no dependa de mí.
Mis clientes han conseguido el empleo que querían porque han aplicado todo lo que les he enseñado, pero tanto en una formación individual, grupal o a tu ritmo como este programa, tus resultados dependen de tus acciones y decisiones.
Yo te doy el qué y el cómo, pero queda en ti tomar acción para que los resultados que quieres lleguen.